O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A Henrique Mateus & Filhos – Construção Civil, Lda. tem como objetivo a contratação de uma nova colaboradora para reforçar o quadro de recursos humanos da empresa, desempenhando a função de empregada de escritório em geral. Esta contratação é fundamental para apoiar as tarefas administrativas e garantir que os processos internos funcionem de forma mais eficiente. Com o aumento da procura pelos serviços prestados pela empresa e a expansão das suas operações, torna-se essencial a inclusão de um novo posto de trabalho para assegurar a continuidade da qualidade no atendimento e organização da empresa. Com a evolução da entidade beneficiária e o aumento das suas responsabilidades, a empresa pretende continuar a prestar um serviço de excelência aos seus clientes. Para tal, é necessário reforçar…
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A Henrique Mateus & Filhos – Construção Civil, Lda. tem como objetivo a contratação de uma nova colaboradora para reforçar o quadro de recursos humanos da empresa, desempenhando a função de empregada de escritório em geral. Esta contratação é fundamental para apoiar as tarefas administrativas e garantir que os processos internos funcionem de forma mais eficiente. Com o aumento da procura pelos serviços prestados pela empresa e a expansão das suas operações, torna-se essencial a inclusão de um novo posto de trabalho para assegurar a continuidade da qualidade no atendimento e organização da empresa. Com a evolução da entidade beneficiária e o aumento das suas responsabilidades, a empresa pretende continuar a prestar um serviço de excelência aos seus clientes. Para tal, é necessário reforçar a equipa de recursos humanos com uma colaboradora dedicada à gestão das tarefas diárias do escritório. A nova contratação terá como funções principais o apoio na organização de documentos, comunicação com clientes, agendamento de tarefas e gestão de processos administrativos que garantirão a fluidez do funcionamento da empresa. A presença de uma nova colaboradora permitirá à Henrique Mateus & Filhos aumentar a sua capacidade de resposta e otimizar ainda mais a eficiência dos serviços prestados. Este reforço na equipa administrativa garantirá que os sócios e gerentes possam dedicas mais tempo às áreas estratégicas do negócio, enquanto as funções administrativas são tratadas de forma mais eficaz. Além da melhoria da organização interna da empresa, esta contratação contribuirá também para o desenvolvimento da região. A criação de um novo posto de trabalho não só irá aumentar a capacidade da empresa de responder às necessidades dos seus clientes, como também proporcionará mais oportunidades de emprego, fortalecendo a economia local e o tecido empresarial da região. A nova colaboradora será um elemento fundamental para o crescimento contínuo da empresa, permitindo que a mesma não só melhore a sua eficiência interna, mas também solidifique a sua presença no mercado, estando ainda mais preparada para responder à crescente procura pelos seus serviços. Com a contratação deste novo recurso humano, a empresa pretende continuar a apoiar o desenvolvimento sustentável da região, mantendo sempre a qualidade e a proximidade com os seus clientes.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Centro
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Outras actividades especializadas de construção diversas, n.e.
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de junho de 2025
- Início efetivo
- 11 de setembro de 2025
- Conclusão prevista
- 1 de dezembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada