Talento DIZTINTA - Expansão e reforço de competências qualificadas

OBJETIVO GERAL A operação tem como objetivo a criação de 2 postos de trabalho qualificados, permanentes, a tempo inteiro e com contrato sem termo, reforçando de forma estrutural a capacidade operacional, comercial e organizacional da DIZTINTA. Estas contratações permitirão ultrapassar as limitações atuais de funcionamento resultantes de um modelo assente no autoemprego, aumentar a capacidade de resposta ao mercado e consolidar a empresa numa fase inicial do seu ciclo de vida. Este reforço da equipa criará condições para um funcionamento mais estável, seguro e profissional, assegurando maior qualidade na prestação dos serviços e sustentando o crescimento da atividade de lazer ativo e turismo de experiências. /// OBJETIVOS ESPECÍFICOS - OBJ1: Criar, até meados de 2026, 2 postos de trabalho permanentes, garantindo a sua manutenção a longo prazo. - OBJ2: Alcançar, até 2029, um volume anual de faturação próximo dos 100.000€, com a área de paintball e eventos a representar a principal fonte de receita da empresa. - OBJ3: Criar condições operacionais para a diversificação da oferta, incluindo o desenvolvimento de 3 novas iniciativas (como paintball noturno, eventos temáticos e, a médio prazo, acolhimento de competições e campeonatos), consolidando a DIZTINTA como referência regional na modalidade até 2029. - OBJ4: Estruturar e consolidar a oferta de eventos para grupos organizados e empresas, garantindo que pelo menos 25% da faturação anual provenha de atividades de grupo e team building até 2029, reforçando a recorrência, a fidelização e a previsibilidade da receita. - OBJ5: Estabelecer até 2029 pelo menos 15 parcerias ativas com entidades locais (empresas, associações, escolas, ginásios, restauração e alojamento), integrando ofertas complementares e reforçando a divulgação mútua no território. - OBJ6: Melhorar de forma consistente a qualidade do serviço e a experiência dos clientes, garantindo uma taxa de satisfação mínima de 85% até 2029, através de melhor acompanhamento dos grupos e maior rigor na organização e execução das atividades, medida por avaliações online e inquéritos pós-evento.