Qualificação Profissional para a Inclusão Socioprofissional de Pessoas com Deficiência e/ou Incapacidade

A presente candidatura tem como objetivo geral promover a inclusão social e profissional de pessoas com deficiência e/ou incapacidade, através da sua qualificação profissional, do reforço das suas competências pessoais, sociais e técnicas e da criação de condições favoráveis à sua integração sustentável no mercado de trabalho. A APCE entende a qualificação profissional como um instrumento estruturante para a autonomia e para a participação ativa na sociedade, assumindo que o acesso a percursos formativos ajustados constitui um fator determinante para a redução das desigualdades e para a promoção da inclusão ativa de pessoas com deficiência e/ou incapacidade. São objetivos específicos da operação: • Desenvolver competências profissionais na área administrativa, através de um percurso formativo adaptado (Percurso C – Percurso Individualizado), ajustado às capacidades, necessidades e ritmos de aprendizagem de cada formando; • Promover a aquisição e o reforço de competências pessoais e sociais essenciais ao desempenho em contexto laboral, nomeadamente autonomia, responsabilidade, organização do trabalho, comunicação interpessoal e trabalho em equipa; • Facilitar a transição dos formandos para o mercado de trabalho, através de uma forte componente de formação prática em contexto real, desenvolvida em articulação com entidades empregadoras da região, promovendo o contacto direto com ambientes de trabalho e tarefas concretas; • Reforçar as competências digitais dos participantes, enquanto fator essencial de inclusão social e profissional, promovendo a utilização funcional das tecnologias de informação e comunicação como instrumentos de trabalho e de autonomia; • Aumentar os níveis de empregabilidade dos formandos, criando condições para a sua integração profissional, sempre que possível, ou para a sua progressão em percursos de capacitação ajustados às suas características; • Contribuir para a valorização pessoal, social e profissional dos participantes, promovendo a sua autoestima, autoconfiança e sentido de pertença, com impacto positivo na qualidade de vida; • Sensibilizar as entidades empregadoras e a comunidade local para a importância da inclusão profissional de pessoas com deficiência e/ou incapacidade, promovendo práticas mais inclusivas e ajustadas à diversidade funcional; • Consolidar e melhorar continuamente as metodologias de intervenção da APCE no domínio da formação profissional, capitalizando a experiência adquirida em edições anteriores e reforçando a qualidade das respostas formativas disponibilizadas. A operação encontra-se alinhada com os objetivos do Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão – PESSOAS 2030, bem como com a Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência, contribuindo para a promoção da inclusão ativa, da empregabilidade e da coesão social, através da criação de oportunidades reais de qualificação para públicos em situação de maior vulnerabilidade.