Qualificação de Pessoas com Deficiência e ou Incapacidade

A candidatura apresentada tem como principal objetivo promover a qualificação e a inclusão socioprofissional de pessoas com deficiência e incapacidades, reforçando as suas oportunidades de integração no mercado de trabalho e de participação ativa na sociedade. Pretende-se, em primeiro lugar, aumentar o número de formandos envolvidos em ações de qualificação certificada, prevendo-se a participação de cerca de 80 pessoas ao longo de três anos. Paralelamente, será assegurado um acompanhamento próximo, orientado para a empregabilidade, com a meta de alcançar uma taxa de integração profissional mínima de 55% até seis meses após a conclusão da formação. Para além da vertente técnica e profissional, a intervenção incidirá também no desenvolvimento das competências pessoais e sociais dos participantes, sendo esperado que pelo menos 80% dos formandos reportem melhorias significativas em áreas como autoestima, autonomia e capacidade de relacionamento. A promoção da igualdade de oportunidades será igualmente central, procurando assegurar uma participação equilibrada entre homens e mulheres (com uma meta mínima de 45% de participação feminina) e garantindo a diversidade de perfis de incapacidade. Ao nível da comunidade envolvente, pretende-se ainda reforçar a capacitação e sensibilização das entidades empregadoras para a inclusão, através da realização de workshops e ações de acompanhamento, envolvendo pelo menos 50 empresas da região. Por último, será dada especial atenção à qualidade da intervenção, procurando garantir elevados níveis de satisfação tanto por parte dos formandos como das entidades empregadoras, com uma meta mínima de 90% de avaliações positivas