O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Objetivo Geral Promover a qualificação profissional e a inclusão socioprofissional sustentável de pessoas com deficiência e/ou incapacidade (PCDI) na Área Metropolitana do Porto, através da implementação de percursos formativos adaptados, articulados com o tecido empresarial regional e orientados para o aumento da empregabilidade e da autonomia. Objetivos Específicos 1. Integrar 60 participantes com deficiência e/ou incapacidade em ações de formação profissional certificada, assegurando percursos ajustados às suas características individuais e necessidades específicas. 2. Garantir uma taxa mínima de certificação (total ou parcial) de 80% dos participantes, através de: o planos individuais de formação; o acompanhamento psicossocial contínuo; o monitorização sistemática do percurso…
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Objetivo Geral Promover a qualificação profissional e a inclusão socioprofissional sustentável de pessoas com deficiência e/ou incapacidade (PCDI) na Área Metropolitana do Porto, através da implementação de percursos formativos adaptados, articulados com o tecido empresarial regional e orientados para o aumento da empregabilidade e da autonomia. Objetivos Específicos 1. Integrar 60 participantes com deficiência e/ou incapacidade em ações de formação profissional certificada, assegurando percursos ajustados às suas características individuais e necessidades específicas. 2. Garantir uma taxa mínima de certificação (total ou parcial) de 80% dos participantes, através de: o planos individuais de formação; o acompanhamento psicossocial contínuo; o monitorização sistemática do percurso formativo. 3. Assegurar que pelo menos 85% dos formandos realizam a Formação em Contexto de Trabalho (FCT) em contexto real externo, reforçando a transição para o mercado de trabalho. 4. Alcançar uma taxa mínima de inserção profissional = 18% dos formandos até 6 meses após a conclusão do percurso formativo, através de: o mediação ativa com empregadores; o sensibilização do tecido empresarial; o articulação com Centros de Recursos; o acompanhamento pós-formação estruturado. 5. Reforçar as competências digitais dos participantes, integrando a UFCD de Competência Digital em todos os Percursos C e promovendo o uso transversal de ferramentas TIC no processo formativo. 6. Promover igualdade de oportunidades, não discriminação e acessibilidade universal, assegurando condições equitativas no acesso, frequência e conclusão das ações.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Actividades de apoio social para pessoas com deficiência, sem alojamento
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 16 de setembro de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 30 de junho de 2029
- Conclusão efetiva
- Não indicada