O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Capacitar pessoas com deficiência e/ou incapacidade para uma participação plena na vida profissional e comunitária, através de percursos de qualificação individualizados e ajustados aos seus perfis de funcionalidade e às necessidades do tecido económico, promovendo autonomia, empregabilidade, manutenção e progressão em emprego sustentável. Tem como objetivos específicos: Desenvolver percursos formativos predominantemente assentes em Percursos C, garantindo a adaptação de metodologias, ritmos de aprendizagem, conteúdos e estratégias pedagógicas às características individuais dos participantes, assegurando igualdade de oportunidades no acesso à qualificação. Elevar os níveis de certificação escolar e profissional das PCDI em idade ativa, reforçando competências que aumentem a sua…
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Capacitar pessoas com deficiência e/ou incapacidade para uma participação plena na vida profissional e comunitária, através de percursos de qualificação individualizados e ajustados aos seus perfis de funcionalidade e às necessidades do tecido económico, promovendo autonomia, empregabilidade, manutenção e progressão em emprego sustentável. Tem como objetivos específicos: Desenvolver percursos formativos predominantemente assentes em Percursos C, garantindo a adaptação de metodologias, ritmos de aprendizagem, conteúdos e estratégias pedagógicas às características individuais dos participantes, assegurando igualdade de oportunidades no acesso à qualificação. Elevar os níveis de certificação escolar e profissional das PCDI em idade ativa, reforçando competências que aumentem a sua competitividade no mercado de trabalho. Promover a aquisição e consolidação de competências técnicas com valor económico, alinhadas com necessidades identificadas junto de empregadores e parceiros territoriais. Reforçar competências transversais essenciais à integração laboral, nomeadamente autonomia, responsabilidade, comunicação, trabalho em equipa e cumprimento de normas e horários. Proporcionar experiências de formação em contexto real de trabalho, facilitando a aproximação entre formandos e entidades empregadoras e potenciando oportunidades de recrutamento. Assegurar acompanhamento técnico e psicossocial contínuo, prevenindo abandono, apoiando a superação de dificuldades e promovendo estabilidade nos percursos. Apoiar a transição para o emprego e a manutenção de vínculos laborais, através de mediação ativa com empresas e acompanhamento pós-formação. Mobilizar a rede local de parceiros, incluindo autarquias, serviços públicos, organizações sociais e tecido empresarial, reforçando a corresponsabilização coletiva na inclusão. Contribuir para a redução do risco de pobreza e exclusão social, promovendo autonomia financeira e participação ativa na comunidade.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de julho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 2 de novembro de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 30 de junho de 2029
- Conclusão efetiva
- Não indicada