O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A presente operação tem como objetivo geral reforçar a capacitação contínua dos profissionais da ULS Braga, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, científicas, organizacionais, digitais e relacionais, em alinhamento com as políticas públicas de desenvolvimento dos Recursos Humanos do SNS. Constituem objetivos específicos da operação: • Reforçar a qualificação técnico-científica dos profissionais de saúde, assegurando a atualização permanente de conhecimentos e competências em áreas clínicas críticas e emergentes, com impacto direto na qualidade, segurança e efetividade dos cuidados prestados; • Promover a melhoria da organização do trabalho e da articulação de cuidados, através do desenvolvimento de competências associadas à governação clínica, liderança, trabalho em…
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A presente operação tem como objetivo geral reforçar a capacitação contínua dos profissionais da ULS Braga, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, científicas, organizacionais, digitais e relacionais, em alinhamento com as políticas públicas de desenvolvimento dos Recursos Humanos do SNS. Constituem objetivos específicos da operação: • Reforçar a qualificação técnico-científica dos profissionais de saúde, assegurando a atualização permanente de conhecimentos e competências em áreas clínicas críticas e emergentes, com impacto direto na qualidade, segurança e efetividade dos cuidados prestados; • Promover a melhoria da organização do trabalho e da articulação de cuidados, através do desenvolvimento de competências associadas à governação clínica, liderança, trabalho em equipa, comunicação, segurança do doente e gestão do risco, contribuindo para modelos assistenciais mais integrados, eficientes e centrados na pessoa; • Apoiar o planeamento estratégico e a gestão de recursos humanos, capacitando profissionais com responsabilidades de coordenação e gestão para a tomada de decisão informada, a monitorização de desempenho, a contratualização e a melhoria contínua dos processos organizacionais; • Reforçar a capacitação para a transição digital e tecnológica, promovendo a utilização eficaz, segura e responsável de plataformas digitais, sistemas de informação, ferramentas de apoio à decisão e soluções tecnológicas aplicadas à prática clínica e administrativa; • Integrar princípios de sustentabilidade ambiental e responsabilidade institucional, sensibilizando os profissionais para práticas mais eficientes na utilização de recursos, para a segurança e saúde no trabalho e para a resiliência organizacional; • Valorizar os profissionais e reforçar a atratividade institucional da ULS Braga, contribuindo para a motivação, retenção e desenvolvimento profissional ao longo da vida, com impacto positivo na estabilidade e na capacidade de resposta do SNS. A concretização destes objetivos permitirá consolidar uma cultura organizacional orientada para a qualidade, inovação, segurança e melhoria contínua, assegurando a adequação da operação às necessidades atuais e futuras da ULS Braga e aos objetivos estratégicos definidos para os Recursos Humanos do SNS.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Actividades dos estabelecimentos de saúde com internamento
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 15 de janeiro de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 14 de julho de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada