O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A presente candidatura tem como objetivo geral reforçar a qualificação e valorização dos profissionais da ULS Lezíria, através da implementação de um plano de formação estruturado, alinhado com as prioridades estratégicas do Serviço Nacional de Saúde, do Plano de Recursos Humanos na Saúde 2030 e do Plano Nacional de Saúde 2030, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade, segurança, eficiência e sustentabilidade da prestação de cuidados de saúde. De forma específica, a candidatura visa desenvolver e atualizar competências técnico-científicas dos profissionais de saúde, promovendo práticas baseadas na evidência, o reforço da segurança clínica e a melhoria da resposta assistencial, em particular em áreas críticas e emergentes, como a emergência médica, a segurança do medicamento, a…
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A presente candidatura tem como objetivo geral reforçar a qualificação e valorização dos profissionais da ULS Lezíria, através da implementação de um plano de formação estruturado, alinhado com as prioridades estratégicas do Serviço Nacional de Saúde, do Plano de Recursos Humanos na Saúde 2030 e do Plano Nacional de Saúde 2030, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade, segurança, eficiência e sustentabilidade da prestação de cuidados de saúde. De forma específica, a candidatura visa desenvolver e atualizar competências técnico-científicas dos profissionais de saúde, promovendo práticas baseadas na evidência, o reforço da segurança clínica e a melhoria da resposta assistencial, em particular em áreas críticas e emergentes, como a emergência médica, a segurança do medicamento, a prevenção e controlo da infeção e a comunicação clínica. A operação tem igualmente como objetivo reforçar competências de liderança, gestão e comportamento organizacional, com especial enfoque nas chefias intermédias, potenciando modelos de organização do trabalho mais eficazes, colaborativos e orientados para resultados, bem como a melhoria dos ambientes de trabalho e do bem-estar profissional. No domínio da transição digital, a candidatura pretende promover a literacia digital e a capacitação dos profissionais para a utilização segura e eficaz de sistemas de informação, ferramentas digitais e soluções tecnológicas aplicadas à saúde, contribuindo para a modernização dos processos, a eficiência organizacional e a melhoria da experiência do utente. A candidatura tem ainda como objetivo promover uma cultura organizacional assente na ética, na integridade, na proteção de dados e no cumprimento normativo, reforçando a confiança, a transparência e a boa governação no contexto do SNS. De forma transversal, a operação visa integrar princípios de igualdade de oportunidades e de género, de sustentabilidade ambiental e de conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, assegurando um acesso equitativo à formação e a adoção de práticas mais responsáveis e sustentáveis na organização. Em síntese, a candidatura pretende contribuir para o reforço da capacidade institucional da ULS Lezíria, para a valorização dos seus recursos humanos e para a melhoria sustentada da qualidade dos cuidados de saúde prestados à população, assegurando um impacto duradouro para além do período de financiamento.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Actividades dos estabelecimentos de saúde com internamento
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 11 de maio de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 10 de novembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada