O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Objetivo geral Capacitar psicólogos/as, enquanto públicos estratégicos, para reforçar competências nas áreas da igualdade de género, prevenção da violência de género, combate à discriminação e intervenção face a discursos de ódio, contribuindo para contextos mais inclusivos, seguros e alinhados com os direitos humanos. Objetivos específicos 1. Reforçar competências para integrar a perspetiva de género na prática psicológica, compreendendo desigualdades estruturais, estereótipos e formas de discriminação. 2. Capacitar para a prevenção e intervenção em violência doméstica e violência de género, incluindo identificação de riscos, apoio às vítimas e articulação com redes de proteção. 3. Prevenir a discriminação em razão do sexo, orientação sexual, identidade e expressão de género, promovendo…
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Objetivo geral Capacitar psicólogos/as, enquanto públicos estratégicos, para reforçar competências nas áreas da igualdade de género, prevenção da violência de género, combate à discriminação e intervenção face a discursos de ódio, contribuindo para contextos mais inclusivos, seguros e alinhados com os direitos humanos. Objetivos específicos 1. Reforçar competências para integrar a perspetiva de género na prática psicológica, compreendendo desigualdades estruturais, estereótipos e formas de discriminação. 2. Capacitar para a prevenção e intervenção em violência doméstica e violência de género, incluindo identificação de riscos, apoio às vítimas e articulação com redes de proteção. 3. Prevenir a discriminação em razão do sexo, orientação sexual, identidade e expressão de género, promovendo práticas profissionais inclusivas e baseadas em direitos humanos. 4. Desenvolver competências para identificar, analisar e intervir face a discursos de ódio, hostilidade digital, manipulação de conteúdos e fenómenos emergentes nas plataformas digitais. 5. Garantir uma oferta formativa acessível, tecnicamente rigorosa e distribuída pelas regiões Norte, Centro e Alentejo, reduzindo assimetrias territoriais no acesso à qualificação. 6. Contribuir para a implementação da ENIND e para o cumprimento das prioridades estratégicas da CIG, reforçando práticas profissionais alinhadas com políticas públicas de igualdade e não discriminação.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Conciliação e igualdade de género
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 30 de setembro de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 31 de dezembro de 2028
- Conclusão efetiva
- Não indicada