O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O projeto “COMPETIR De Igual para Igual” proposto para as regiões Norte, Centro e Alentejo, visa qualificar profissionais de diversas áreas de competências e em diferentes domínios de atuação, tendo os seguintes objetivos: -Promover a igualdade e combater a discriminação em diversas áreas, Igualdade entre Mulheres e Homens; -Prevenção e Combate à Violência contra as Mulheres e Violência Doméstica; -Combate à Discriminação em razão da Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género, e Características Sexuais; Este projeto tem também como finalidade, intervir junto das entidades parceiras, visando o desenvolvimento de competências, dos profissionais desta área, no domínio da Igualdade de género, no combate à violência doméstica e de género, combate à discriminação no que se refere ao…
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O projeto “COMPETIR De Igual para Igual” proposto para as regiões Norte, Centro e Alentejo, visa qualificar profissionais de diversas áreas de competências e em diferentes domínios de atuação, tendo os seguintes objetivos: -Promover a igualdade e combater a discriminação em diversas áreas, Igualdade entre Mulheres e Homens; -Prevenção e Combate à Violência contra as Mulheres e Violência Doméstica; -Combate à Discriminação em razão da Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género, e Características Sexuais; Este projeto tem também como finalidade, intervir junto das entidades parceiras, visando o desenvolvimento de competências, dos profissionais desta área, no domínio da Igualdade de género, no combate à violência doméstica e de género, combate à discriminação no que se refere ao sexo e orientação social e no combate ao tráfico de seres humanos. Promover ações, nestas áreas temáticas, contribuem para um reforço de competências e qualificação das equipas técnicas de forma a uma melhoria da qualidade dos serviços prestados, criando assim, agentes de mudança, numa relação de proximidade com as comunidades que integram. Este projeto pretende reavivar as discussões sobre a temática da Igualdade de Género, propondo a realização de ações dirigidas a públicos estratégicos, como agentes sociais, profissionais de saúde, profissionais de educação, forças de segurança, entre outros, no sentido de uma intervenção integrada e sustentada para a mudança social que o Plano preconiza, pois que só numa sociedade igualitária, e no contexto de uma democracia paritária, pode de facto existir o direito à diferença e prevalecer a justiça social.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Conciliação e igualdade de género
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de julho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 19 de janeiro de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 31 de dezembro de 2028
- Conclusão efetiva
- Não indicada