'+ Formação + Direitos

Desenvolver um Plano de Formação constituído por 13 ações, com um volume total de 8330 horas de formação e 221 formandos/as, tendo por finalidade a melhoria das competências das organizações e profissionais envolvidos no atendimento e acompanhamento de vítimas de violência doméstica, colocando em prática uma leitura comum da avaliação do risco e na definição de planos individuais nas diferentes entidades e redes locais, com especial relevo para as entidades judiciárias (penal e família), forças de segurança, saúde e técnicos/as de atendimento à vítima. Como objetivos destacam-se: Certificar as competências de 34 profissionais no Atendimento e Acompanhamento de Vítimas de Violência Doméstica e de Género na Estruturação do acompanhamento e apoio especializado na Rede Local Intersectorial por forma a prevenir a revitimação, a aumentar a segurança e promover a inclusão social; Aperfeiçoar e renovar a certificação de 34 técnicos/as com a formação de TAV da RNAVVD através da execução de duas ações de formação (50h cada); Aprofundar as competências de 34 técnicos/as com a formação de TAV da RNAVVD na Avaliação e Gestão de Risco de Violência Doméstica (Utilização da versão revista da Ficha RVD-R e respetiva cotação; Interpretação dinâmica de indicadores de risco; Definição de Planos e estratégias de segurança); Aumentar as competências de 51 profissionais na identificação de vítimas com vulnerabilidade acrescida, nomeadamente crianças e jovens e vítimas com saúde mental e/ou comportamentos de risco; Envolver 34 Profissionais de Educação na integração das temáticas da Igualdade e Violência de Género nos currículos e conteúdos programáticos das suas disciplinas, como forma de promoção da reflexão e mudança de mentalidades junto da Comunidade Escolar (Promover espaços de aprendizagem promotores da interiorização de valores de Igualdade, Cidadania e não-Violência; Promover a reflexão sobre estereótipos, mitos e crenças socialmente construídas, quebrando a legitimação e a tolerância social a qualquer tipo de Violência de Género; Sensibilizar e integrar as temáticas da Igualdade, Violência de Género e Violência no Namoro nos Projetos Pedagógicos dos Agrupamentos de Escolas); Combater discursos de ódio nas plataformas digitais através da formação de 34 profissionais de educação e outros; Aumentar as competências em 17 profissionais sobre Orientação sexual, Identidade e Expressão de género e características sexuais.