Projeto INCLUIR - "Formação Estratégica para a Igualdade de Género, Direitos Humanos e Prevenção da Violência”

Pretendemos melhorar a intervenção técnica na área da VDG ao intensificar a formação dos/as profissionais,dotando-os de conhecimentos e competências essenciais para o trabalho com vítimas de violência(atendimento,acompanhamento e encaminhamento),refletir sobre as respostas que estão a ser dadas e identificar quais as que necessitem de ser melhoradas para prevenir a vitimização secundária e a revitimização,promover o trabalho multidisciplinar e intersectorial,refletir sobre planos de segurança pessoal,avaliação do risco e as especificidades de cada utente de forma a adaptarem a sua intervenção a cada caso específico.Importa conhecer a nova estrutura da RVD-R e compreender os pressupostos de aplicação associados aos diferentes fatores de risco, de modo a garantir uma avaliação mais rigorosa e consistente das situações de VD.É igualmente essencial entender e aplicar corretamente o novo sistema de cotação para a determinação do nível de risco,assegurando uma análise precisa e fundamentada.A partir dessa avaliação, devem ser definidos Planos e Estratégias de Segurança adequados,que promovam a proteção efetiva e a prevenção de novas situações de violência.Com as ações em OIEC pretende promover uma cidadania ativa, fundamental para a construção de práticas profissionais inclusivas e respeitadoras da diversidade sexual e de género,numa ótica de direitos humanos.As ações de formação em IG são destinadas a profissionais que possam transmitir os valores de Igualdade como professores/as,educadores/as e técnicos/as de diversas áreas.Assim,pretende-se dotar de competências os/as técnicos/as no sentido de estes difundirem uma cultura de igualdade, através da integração da perspetiva de género.Adquirir conhecimentos e melhorar a intervenção técnica na prevenção primária da violência contra as mulheres,doméstica e de género.Pretende-se promover a reflexão e a desmistificação de mitos e crenças relacionados com o TSH,bem como a compreensão do seu conceito e do respetivo enquadramento legislativo. Visa-se ainda dar a conhecer os fins do TSH,as estratégias de prevenção existentes e os modelos de intervenção,reforçando a importância do trabalho em rede e das campanhas de prevenção.Com a Formação sobre“Influência dos estereótipos sexistas na educação de raparigas e rapazes nas suas escolhas em contexto escolar”pretendemos promover a igualdade entre M e H,rapazes e raparigas,em toda a sua diversidade, sendo uma responsabilidade coletiva de todas/os os agentes educativos.Para isso,é essencial sensibilizar a comunidade escolar para a importância de desconstruir os estereótipos sociais de gênero que limitam oportunidades e perpetuam desigualdades.Ao mesmo tempo,deve-se incentivar a integração da perspetiva de género nas vivências quotidianas da escola, em todos os espaços e momentos do dia escolar, de modo a construir uma cultura de respeito, inclusão e equidade.A Formação Combater discursos de ódio,tem como objetivo promover a compreensão dos discursos de ódio no quadro dos Direitos Humanos,clarificando o papel das autoridades, órgãos de igualdade e organizações da sociedade civil no seu combate.Pretende desenvolver competências na abordagem da Educação em Direitos Humanos, capacitando para identificar e diferenciar crimes,discursos e incidentes de ódio,onlin e offline.Aborda ainda o reconhecimento de discursos misóginos,racistas,LGBTfóbicos e outras formas de discriminação, destacando a importância de distinguir entre discurso de ódio e liberdade de expressão