Inclusão Ativa: Capacitação de Públicos Estratégicos para a Autonomia e Cidadania das Pessoas com Deficiência

Objetivo Geral - Promover, até outubro de 2027, a capacitação de públicos estratégicos – pessoas com deficiência (PCDI), famílias, profissionais e agentes de setores-chave – para a autonomia, cidadania ativa e inclusão plena, através de ações de sensibilização, formação e mediação estruturadas, que reforcem competências, eliminem barreiras e consolidem práticas inclusivas no concelho de Braga. Objetivos Específicos 1. Reforçar a literacia em direitos humanos e cidadania das PCDI a. Capacitar PDCI e familiares em temas de direitos, autodeterminação, autorrepresentação e vida independente. b. Atingir um nível mínimo de 80% de satisfação e aquisição de competências avaliadas através de questionários pós-sessão. c. Prazo: 05/01/2026 a 03/06/2026 2. Qualificar profissionais e técnicos das áreas social, educativa, RH e comunicação a. Formar profissionais em práticas de atendimento inclusivo, mediação familiar e escolar, planeamento individualizado e estratégias de empregabilidade inclusiva. b. Assegurar que 70% dos participantes integram as aprendizagens nas práticas institucionais no prazo de 6 meses após cada ação. c. Prazo: 01/06/2026 a 29/10/2027 3. Aumentar a autonomia e a participação social das PCDI a. Implementar planos individuais de transição entre escola, formação e vida ativa; b. Desenvolver ações de mediação individualizada para apoiar PCDI na construção de percursos de vida autónoma e comunitária; c. Prazo: 01/04/2026 a 29/10/2027 4. Envolver famílias como parceiras ativas na inclusão a. Criar grupos de partilha e capacitação familiar, promovendo redes de apoio informal e colaborativo; b. Garantir que pelo menos 75% das famílias participantes relatam melhoria nas competências de mediação e gestão emocional; c. Prazo: 5. Sensibilizar setores estratégicos e a comunidade para a igualdade e não discriminação a. Realizar eventos públicos de disseminação e produzir materiais acessíveis (guias, vídeos, podcasts, leitura fácil e LGP); b. Alcançar pelo menos 150 participantes indiretos através de ações abertas, redes sociais e media locais; c. Prazo: 05/01/2026 a 29/10/2027 6. Consolidar práticas organizacionais inclusivas e sustentáveis a. Formar multiplicadores internos responsáveis pela monitorização e continuidade das metodologias inclusivas; b. Formalizar protocolos institucionais com entidades públicas e privadas, garantindo replicação e sustentabilidade da operação; c. Integrar as novas metodologias nos Planos Anuais de Atividades da CERCI Braga até final de 2026. 7. Contribuir para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 4, 5, 8, 10 e 11) a. Garantir que todas as ações cumprem princípios de igualdade de género, acessibilidade universal e sustentabilidade ambiental; b. Avaliar o impacto global da operação através de relatório final de resultados e questionários de eficácia aplicados a 100% dos participantes; c. Prazo: 05/01/2026 a 29/10/2027 Estes objetivos estruturam-se segundo o modelo SMART – específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporizados – assegurando que a operação “Inclusão Ativa” gera resultados tangíveis, avaliáveis e sustentáveis, com impacto real na autonomia, cidadania e inclusão das pessoas com deficiência e no fortalecimento da rede social e comunitária de Braga.