Capacitar + Incluir

O projeto “Capacitar + Incluir”, promovido pela CERCIMOR- Cooperativa para a Educação, Reabilitação, Capacitação e Inclusão de Montemor-o-Novo, C.R.L. visa reforçar as competências, atitudes e práticas inclusivas de diferentes públicos estratégicos, contribuindo para a efetiva inclusão das pessoas com deficiência e incapacidade (PCDI) nos domínios social, educativo, profissional e comunitário. A candidatura assenta na convicção de que a inclusão plena das PCDI depende da capacitação das próprias pessoas, das suas famílias, e também dos profissionais e instituições que com elas interagem diariamente. Persistem ainda, nos territórios de Montemor-o-Novo, Vendas Novas e Mora, desafios relacionados com o capacitismo, a falta de acessibilidade e de comunicação inclusiva, o desconhecimento dos direitos das pessoas com deficiência, e a insuficiente articulação entre setores e serviços. Estes fatores comprometem a igualdade de oportunidades, a participação social e o exercício da cidadania. Assim, o projeto tem como objetivo geral promover o reconhecimento, exercício e defesa dos direitos das PCDI, através de um processo estruturado de capacitação e sensibilização comunitária, que promova a mudança de práticas e de atitudes nos diferentes contextos da vida social. De forma mais específica, pretende: Capacitar pessoas com deficiência e incapacidade para o exercício da cidadania ativa, promovendo a autodeterminação, a autorrepresentação e a vida independente, através do reforço das suas competências pessoais, sociais e de comunicação; Formar e sensibilizar famílias e cuidadores, formais e informais, para o papel ativo no apoio à autonomia, defesa de direitos e inclusão social das PCDI, reforçando as suas capacidades de mediação, comunicação e colaboração com as instituições; Qualificar profissionais e dirigentes de organizações sociais, educativas e públicas para práticas alinhadas com o paradigma dos direitos humanos e da intervenção centrada na pessoa, promovendo a utilização de metodologias inclusivas e colaborativas; Sensibilizar entidades públicas, privadas e da comunidade (municípios, escolas, forças de segurança, empresas, bombeiros e associações locais) para a acessibilidade, a comunicação inclusiva, a prevenção da discriminação e a promoção da igualdade de oportunidades; Reforçar as redes locais de cooperação e mediação para a inclusão, fomentando a articulação entre serviços e entidades, de modo a garantir respostas mais integradas, sustentáveis e ajustadas às necessidades das PCDI; Combater atitudes capacitistas e estigmatizantes, contribuindo para uma mudança cultural duradoura no território e para o fortalecimento de comunidades mais conscientes, participativas e solidárias. O projeto estrutura-se em ações formativas e de sensibilização adaptadas aos diferentes públicos, de caráter presencial e online, com metodologias participativas e acessíveis. No total, prevê-se a realização de 466 horas de capacitação, envolvendo 131 participantes, entre pessoas com deficiência, famílias, profissionais e representantes de entidades locais. Com a sua implementação, espera-se que as pessoas com deficiência se tornem mais autónomas e empoderadas, que as famílias adquiram novas competências de apoio e defesa de direitos, que os profissionais adotem práticas mais inclusivas e que as instituições públicas e privadas reforcem o seu compromisso com a cidadania, a acessibilidade e a igualdade.