Cursos Profissionais - Ano Letivo 2025/2026

A oferta formativa da ESCT foi pensada atendendo ao tecido empresarial da região e às estratégias de desenvolvimento do território, partilhadas com os Stakeholders, garantindo as necessidades do mercado de trabalho e promovendo o desenvolvimento pessoal e social dos formandos, preparando-os para uma cidadania ativa e responsável. Os objetivos a alcançar com a oferta formativa disponibilizada vão ao encontro da tipologia de operação desta candidatura e são os que a seguir se elencam: 1. Garantir que todos os formandos, independentemente da sua origem, cultura, etnia, religião, género ou outras características, tenham acesso igual às oportunidades de formação em oferta; 2. Contribuir para a igualdade de oportunidades e para a eliminação de barreiras à aprendizagem; 3. Contribuir para o combate ao abandono escolar; 4. Promover o desenvolvimento de competências transversais; 5. Desenvolver uma abordagem integrada das diferentes componentes de formação, garantindo que os formandos desenvolvam competências em várias literacias; 6. Proporcionar aos formandos experiências práticas em ambientes reais, permitindo- lhes aplicar os conhecimentos adquiridos em contexto de aprendizagem e a obtenção de ganhos para a sua capacitação profissional; 7. Proporcionar aos formandos oportunidades de participação em projetos e atividades extracurriculares relacionados com as suas áreas de formação, enriquecendo a sua experiência educativa e ampliando as suas competências; 8. Capacitar os formandos com competências digitais e tecnológicas, conducentes às exigências do mercado de trabalho, preparando-os para o desempenho eficaz das suas atividades profissionais; 9. Enriquecer a experiência educativa dos formandos, fornecendo-lhes insights e conhecimentos atualizados sobre as práticas e tendências do mercado de trabalho, através da promoção de palestras, workshops e atividades de simulação prática que permitam a partilha de experiência profissional de especialistas dos setores específicos das suas áreas de aprendizagem/formação; 10. Estimular nos formandos o espírito empreendedor, encorajando-os a desenvolver projetos inovadores, com recurso a metodologias ativas; 11. Capacitar os formandos com competências de liderança, permitindo-lhes assumir a gestão da sua carreira futura; 12. Sensibilizar os formandos para as questões ambientais, promovendo a adoção de práticas sustentáveis nos diversos espaços de formação/aprendizagem, na preservação do meio ambiente e no desenvolvimento de uma economia mais verde e sustentável; 13. Mobilizar diferentes experiências de aprendizagem, que cruzem conhecimentos, capacidades e atitudes, incutindo nos formandos práticas proativas de atualização permanente; 14. Desenvolver competências pessoais e profissionais para o exercício de uma profissão, em articulação com o tecido empresarial local, adequando-o ao perfil do formando, sem, contudo, descartar a possibilidade de este aceder a formações pós-secundárias, de nível intermédio ou superior; 15. Aumentar o número de jovens diplomados em modalidades de Cursos Profissionais de dupla certificação; 16. Promover o envolvimento dos formandos em atividades e projetos de responsabilidade social, sensibilizando-os para questões sociais e comunitárias; 17. Incentivar os formandos a agir de acordo com padrões éticos elevados, nas suas práticas de aprendizagem/formação, promovendo a integridade, a responsabilidade e o respeito pelos pares.