EPROMAT_EP_2025_2026

• Promover oportunidades de melhoria de competências e de qualificação de jovens, tendo em conta as competências nos domínios da transição digital e transição verde; • Antecipar as novas exigências em matéria de competências sociais, científicas, pessoais e profissionais necessárias para o exercício de uma profissão; • Promover a qualificação dos jovens c/ escolaridade, permitindo a obtenção do nível 4 do ISCED; • Aprofundar as competências dos jovens, p/ o exercício de 1 ou mais atividades profissionais, com melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais; • Permitir a realização de formação mais prática e em estreita ligação ao tecido económico da região; • Responder às necessidades de cumprimentos da escolaridade obrigatória com uma formação adequada às novas vertentes do mercado de trabalho, melhorando a transição para a vida ativa; • Responder às necessidades de formação dos jovens, em função das respostas obtidas pelo estudo SANQ para o território; • Promover a elevação do nível de escolaridade e/ou qualificação profissional dos destinatários; • Garantir o contributo da operação, considerando o envolvimento d todos os parceiros, p/ os objetivos estratégicos do PT2030: PT+inteligente, PT+verde, PT+conectado, PT+social, PT+próximo dos cidadãos, PT+transição justa; • Melhorar o acesso ao emprego e a ativação de candidatos a emprego, promovendo uma participação equilibrada em termos de género no mercado de trabalho; • Promover a igualdade de acesso e a conclusão, em especial por parte dos grupos desfavorecidos, de um percurso educativos e inclusivo e de qualidade; • Favorecer a inclusão ativa, c/ vista a promover a IG, a IO, a não discriminação e a participação ativa; • Promover a inclusão, luta contra a exclusão, desigualdades e discriminação; • Promover o desenvolvimento de uma sociedade do conhecimento; • Promover a descarbonização da sociedade e a transição energética; • Promover a implementação de um modelo económico circular; • Promover a formação de jovens para a Transição Digital e para a Transição Verde; • Capacitar os jovens com as competências digitais necessárias para o mundo e mundo do trabalho digitais; • Implementar a transição digital da formação profissional c/ base na capacitação de todos, na diversificação de meios, metodologias e recursos formativos, garantindo a inclusão e a literacia digital no desenvolvimento das competências necessárias para a inserção profissional; • Promover o desenvolvimento empresarial ambiental/ eficiente, económica/ viável e social/ equitativo, através da formação especializada dos jovens;