EPC – Cursos Profissionais 2025-2026

Integrada no Programa Pessoas 2030, no eixo “Mais e Melhor Qualificação Inicial para Crescer”, a candidatura da EPC para os Cursos Profissionais 2025/2026 tem como principal objetivo garantir aos jovens uma formação profissional inicial de qualidade, ajustada aos seus interesses e perfis vocacionais, que promova a sua empregabilidade, integração socioprofissional e/ou prosseguimento de estudos. Com uma oferta formativa correspondente ao nível IV de Qualificações, a EPC assegura um percurso educativo que desenvolve conhecimentos, capacidades e atitudes alinhadas com o Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória, através de uma abordagem diversificada. Estes cursos assumem-se como uma via eficaz para a conclusão do ensino obrigatório, sendo particularmente atrativos para jovens que valorizam o saber-fazer e a aprendizagem prática. A componente técnica, associada à formação em contexto real de trabalho, reforça a motivação dos alunos, promovendo a aquisição de competências relevantes e adaptadas ao mundo profissional em constante transformação. Com um forte compromisso com a igualdade de oportunidades e inclusão, esta candidatura visa ainda garantir o acesso de jovens em situação de maior vulnerabilidade socioeconómica a uma formação de qualidade, promotora de integração, cidadania ativa e coesão social. A EPC assume, assim, o seu papel enquanto agente de desenvolvimento local, contribuindo para a valorização das pessoas e o combate ao abandono e insucesso escolar. A candidatura responde, de forma articulada, ao Plano Estratégico de Desenvolvimento do Município de Coruche, que reconhece o investimento na qualificação dos recursos humanos como um pilar para a consolidação de um capital humano mais qualificado, elemento essencial à competitividade, atratividade e coesão do território. Visa também reforçar o desenvolvimento das competências socioprofissionais e pessoais dos jovens, promovendo percursos de formação que potenciem a sua empregabilidade, autonomia e inserção sustentável no mercado de trabalho. As ofertas formativas propostas resultam de um trabalho contínuo de auscultação aos stakeholders locais e regionais e respeitam as prioridades identificadas pela SANQ e pela CIMLT. Estas ofertas estão, por isso, em linha com as dinâmicas económicas da região e com as necessidades concretas do tecido empresarial e institucional local, contribuindo para a qualificação estratégica de jovens em áreas com elevado potencial de empregabilidade e crescimento. Alinhada com os objetivos do programa, a EPC compromete-se a contribuir ativamente para as metas e resultados estabelecidos, nomeadamente: apoiar 174 jovens ao longo da operação; assegurar uma taxa de transição mínima de 93,4% entre anos letivos; garantir que 75% dos jovens concluam com sucesso os cursos no tempo previsto; promover que, até seis meses após a conclusão da formação, 70% dos diplomados estejam empregados ou a prosseguir estudos; contribuir para uma redução da taxa de retenção e desistência para cerca de 6,6%. Com um percurso sólido e reconhecido na formação de jovens, a EPC tem vindo a afirmar-se como uma entidade de referência regional no domínio do ensino profissional. A experiência acumulada, a proximidade com o território e o empenho de toda a comunidade educativa constituem uma mais-valia determinante para concretização dos objetivos do Pessoas 2030, ao serviço de uma qualificação inicial mais eficaz, equitativa e orientada para o futuro.