Cursos de Especialização Tecnológica - Requalificação e Reconversão Profissional

De acordo com as conclusões evidenciadas no Diagnóstico de Necessidades, foi preparado um plano de formação alinhado com as mesmas, incidindo sobre competências distribuídas por 5 áreas de educação e formação, Ao nível dos objetivos associados aos indicadores de realização, a CELFINFO definiu os seguintes: a) abranger um total de 96 participantes; b) envolver 100% de participantes com escolaridade igual ou inferior a 5; c) envolver, pelo menos, 72 (75%) participantes encaminhados pelos Centros Qualifica; d) alcançar uma taxa de certificação mínima de 75% (72 participantes). e) alcançar uma execução global de 8875 horas de monitoria. Ao nível dos objetivos associados por cada área de formação, estimamos: Área 213 Audiovisuais e Produção dos Media - Executar 1 ação de formação, envolvendo um total de 16 participantes; Área 481 Ciências Informáticas - Executar 1 ação de formação, envolvendo um total de 16 participantes; Área 541 - Industrias Alimentares - Executar 1 ação de formação, envolvendo um total de 16 participantes; Área 811 - Hotelaria e Restauração: - Executar 1 ação de formação, envolvendo um total de 16 participantes; Área 812 - Turismo e Lazer - Executar 2 ações de formação, envolvendo um total de 16 participantes; Com o presente projeto, pretende-se dar resposta às necessidades de elevação das qualificações escolares e profissionais da população ativa nas três regiões de convergência, indo de encontro aos seguintes objetivos: a) Permitir o acesso e a melhoria das competências de base dos adultos com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustadas, abrangendo designadamente os que detêm qualificações inferiores ao nível 5; b) Estimular e empregabilidade e a reinserção profissional; c) Estimular a Aprendizagem ao longo da Vida e o Prosseguimento de Estudos, Nomeadamente para o Ensino Superior; d) Possibilitar a obtenção de uma qualificação de dupla certificação adaptada às necessidades dos adultos e com relevância para o mercado de trabalho; e) Promover a requalificação e reconversão profissional e o aprofundamento de competências técnicas especializadas, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade.