EPCE_CEFs_24.25

O capital humano constitui um fator decisivo para a competitividade das sociedades modernas, caracterizadas por uma transformação dos processos produtivos e das formas de organização do trabalho. Neste quadro de mudança, o investimento das e nas pessoas adquire grande relevância, na medida em que só através de um processo permanente de aquisição de conhecimentos e competências podemos responder à necessidade constante de adaptabilidade das organizações e do seu capital humano às exigências de uma competitividade global. A sobrevivência e o desenvolvimento das empresas da Região dependem, em grande parte, da formação dos seus quadros e da existência de uma mão-de-obra qualificada. Consciente das mudanças provocadas pela globalização e da necessidade de adequar a oferta formativa às exigências de uma sociedade da comunicação e do conhecimento, a EPCE efetua as adequações necessárias à sua oferta formativa respondendo desta forma às solicitações europeias, nacionais, regionais e locais. O posicionamento e o reconhecimento da EPCE no meio são bastante evidentes, sendo certo que fazem parte do Conselho Consultivo elementos representativos do tecido económico, social e cultural da região. A interação entre municípios, entidades educativas/formativas, entidades patronais e a população em geral, leva a escola a participar regularmente nas reuniões promovidas pela Câmara Municipal do Porto e Área Metropolitana do Porto destinadas à gestão da rede de oferta formativa no concelho. De igual forma, a EPCE interage com o meio envolvente através de parcerias e protocolos elaborados com empresas e organizações de diversos ramos de atividade - desde empresas prestadoras de serviços - que direta e indiretamente concorrem para a futura empregabilidade dos nossos alunos. Reconhecendo a importância da colaboração com o mundo empresarial no sucesso do processo educativo, anualmente é administrado um inquérito às empresas da região, com o objetivo de aferir as possíveis necessidades de contratação de recursos humanos, de forma a poder ajustar a oferta formativa às reais necessidades do mercado de trabalho. Os resultados que temos obtido nas respostas aos inquéritos mostram que as áreas dos cursos lecionados são procuradas pelas empresas da região, respondendo às carências de mão-de-obra qualificada. Assim os principais objetivos da Escola Profissional de Comércio Externo incluem: promover um ambiente educacional inclusivo e de suporte ao sucesso escolar e pessoal dos alunos; adaptar o currículo e as práticas pedagógicas às necessidades do mercado de trabalho, aumentando assim a empregabilidade dos alunos; desenvolver competências profissionais e de cidadania através de uma formação diversificada e adaptada; e garantir uma abordagem de qualidade através de avaliações regulares e ajustes no ensino. Além disso, a escola visa a integração socioprofissional dos alunos, fornecendo formação prática em contexto de trabalho e promovendo a igualdade de oportunidades de género e acessibilidade educacional para todos.