Cursos EFA 25+28 I Beatriz Ribeiro & Filhos, Lda.

O ESC tem, desde a sua fundação, dedicado uma parte relevante da sua intervenção à Educação de Adultos (EA). Neste âmbito desenvolvemos EFA, FMC, RVCC e Ensino Recorrente e criamos a Academia Beatriz Ribeiro - Associação (ABR) com o objetivo de responder a desafios sociais urgentes e promover uma sociedade mais inclusiva. Além disto, como entidade promotora de um CQ com PLPQ e PLA, pretende oferecer uma resposta global numa ótica de combate aos baixos níveis de qualificação (NQ) e desemprego. Considerando o nosso histórico na EA, nesta operação, reafirmamos o compromisso de oferecer respostas formativas proximais e de qualidade a todos/as os/as participantes que pretendam melhorar as suas qualificações contribuindo para uma sociedade mais coesa e preparada para enfrentar os desafios sociais atuais. Assim definimos como objetivos desta operação: Promover o aumento da qualificação:Segundo os Censos cerca de 56% da população da AMP em idade ativa não possui o secundário. Sendo o ESC conhecido por trabalhar públicos vulneráveis, os PLPQ e PLA surgem como uma oportunidade de resposta aos adultos com baixos níveis de escolaridade e que desta forma poderão ter acesso a melhores níveis de formação escolar e consequentemente melhorar a sua situação profissional.Tendo em conta este pressuposto e o Diagnóstico de Necessidades(DN) apresentamos um Plano Formativo que visa contribuir para a elevação do nível de escolaridade, prevendo uma tx de participações com NQ<3 de 100%, onde pretendemos qualificar 80 NIF’s únicos em cursos EFA N4 e 48 NIF’s únicos em cursos EFA B1/B2/B3. O DN identifica ainda que são os desempregados que apresentam lacunas de qualificação que poderão ser colmatadas através da participação em Cursos EFA, potenciando assim um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho. Possibilitar a qualificação de dupla certificação:A nossa proposta formativa prevê o desenvolvimento de 5 cursos EFA de Dupla Certificação – N4 – Tipo A, que respondem a 100% ao DN. Estes cursos representam 63% no nosso Plano Formativo, onde as AEF 346/761/762/815 se destacam, permitindo o acesso e a melhoria das competências de base dos adultos com baixos NQ e em risco ou em situação de desemprego e o desenvolvimento de competências profissionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional e o reforço da empregabilidade numa lógica de reconversão profissional. Potenciar a empregabilidade:O ESC assume um papel fundamental na qualificação da população especificamente de pessoas em situação de vulnerabilidade. Neste sentido, pretendemos qualificar 128 ativos desempregados com vista a responder às necessidades do mercado de trabalho que apresenta padrões qualitativos cada vez mais elevados e onde os NQ assumem uma importância cada vez maior. Promover a reconversão profissional:Pretendemos auxiliar a reconversão profissional, através da capacitação dos adultos em novas competências tendo em vista o exercício de uma atividade profissional e uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas que visam responder ao mercado de trabalho que se encontra em constante transformação. Promover a integração social: Reforçar as condições de cidadania e empregabilidade surge como uma necessidade identificada no DN. Neste sentido, o Plano Formativo identifica as TIC, a IO e a sensibilização ambiental como motores potenciadores do desenvolvimento das atividades integradoras com vista à inclusão ativa e adaptação às mudanças tecnológicas.