Mobilizar para a Qualificação

O projeto visa o aumento das qualificações e competências dos adultos com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustadas, abrangendo designadamente os que detêm qualificações inferiores ao ensino secundário, residentes na região Centro, com particular incidência em territórios de baixa densidade e constituir uma resposta aos adultos que se encontrem em risco do desemprego ou afastados do mercado do trabalho; Objetivos específicos: (1) Promover o aumento das qualificações e competências da população adulta, em especial de desempregados, na perspetiva de obtenção de uma dupla certificação, e que melhorem a sustentabilidade e progressão socioprofissional; (2) Promover a formação e o desenvolvimento de competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo numa lógica de reconversão profissional. (3) Promover o desenvolvimento de competências para a integração social, com vista à inclusão ativa e adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, o reforço das condições de cidadania e da empregabilidade. (4) Apoiar a transição entre situações de inatividade ou desemprego e o emprego, bem como a criação líquida de emprego; (5) Promover percursos de formação de dupla certificação, ajustados ao perfil e necessidades dos adultos desempregados potenciando a sustentabilidade e adaptabilidade ao emprego e redução do risco futuro de desemprego; (6) Intervir a favor de territórios ou grupos-alvo onde é mais severa a incidência do desemprego e/ou das situações ou risco de pobreza e exclusão social; (7) Promover a transição e inclusão digital, as competências relacionais e empreendedoras e a transição verde; (9) Promover a qualificação dos portugueses, tal como recomendado especificamente a Portugal pela Comissão Europeia, “enfrentando o problema das baixas qualificações dos trabalhadores portugueses”, em articulação com os Centros Qualifica, para formandos com habilitações inferiores ao Nível 3; (10) Promover a igualdade de género, não discriminação e acessibilidade; (11) Desenvolver competências requeridas pelo mercado de trabalho; Objetivos Smart Envolver 60 formandos/as até 19 de novembro de 2027 Envolver 100% do total de formandos com nivel de qualificações inferior a 3 até 19 de novembro de 2027 Executar 117075 de volume de formação até 19 novembro de 2027 Obter uma taxa de certificação de formandos de 85 % até 19 de novembro de 2027.