QUALIFICAR PARA PROGREDIR - CURSOS EFA

O projeto formativo delineado pela UGT VILA REAL para a presente operação tem os seguintes objetivos: • Promover o aumento das qualificações escolares e profissionais dos ativos e desempregados, associados dos sindicatos filiados, no distrito de Vila Real, nomeadamente nos concelhos de baixa densidade populacional desta região, com base em Cursos EFA em setores estratégicos • Promover o desenvolvimento pessoal, social e profissional das Pessoas do distrito de Vila Real. • Contribuir para as metas nacionais definidas no PAPEDS, de, pelo menos, 60% dos adultos deverem participar anualmente em ações de educação e formação e pelo menos 80% das pessoas entre os 16-74 anos deverem possuir competências digitais básicas. • Contribuir ativamente para os objetivos do Programa Qualifica, e “reaproximar Portugal das metas de convergência em matéria de aprendizagem ao longo da vida com a média dos países da União Europeia, dando um novo impulso à mobilização da população adulta na procura de qualificações.”, pelo que este projeto será desenvolvido em permanente articulação e envolvimento com os centros qualifica. • Aumentar os níveis de qualificação e melhorar a empregabilidade dos desempregados do distrito de Vila Real, dotando-os de competências ajustadas às necessidades do mercado de trabalho; • Reduzir significativamente as taxas de analfabetismo, literal e funcional, combatendo igualmente o semianalfabetismo e iletrismo; • Promover um maior investimento dos jovens adultos em percursos de educação e formação; • Adequar a oferta formativa às necessidades do mercado de trabalho e aos modelos de desenvolvimento nacionais e regionais Este projeto tem assim como objetivos específicos: • Promover a realização de 4 cursos EFA • Promover o aumento das qualificações escolares e profissionais de 60 Pessoas desempregadas e a sua inserção social e integração profissional • Responder às necessidades de formação identificadas pelos CQ. • Promover a aquisição de competências digitais dando resposta às exigências da crescente digitalização do mercado de trabalho • Aumentar as qualificações sociais, digitais, pessoais e profissionais de 60 ativos desempregados até fevereiro 2028 em estreita cooperação com os Centros Qualifica protocolados; • Contribuir para a transição verde, alinhando-se com as estratégias europeias, tal como o Green Deal e o Programa LIFE e com as nacionais, tal como a Estratégia Nacional para a Adaptação às Alterações Climáticas até 2025 e o Plano Nacional Energia e Clima 2030 (PNEC), nas vertentes relacionadas com a qualificação e emprego verde.