Qualifica Futuro: Ação Educativa e Sustentabilidade

A operação proposta pela Associação Vila Fonche tem como objetivo fundamental contribuir para o desenvolvimento de competências de adultos com baixos níveis de qualificação, promovendo a sua integração no mercado de trabalho e potenciando a sua participação ativa numa economia verde e digital. Os objetivos da operação estão alinhados com as metas estratégicas previstas no Aviso no PESSOAS-2024-21, focando-se no desenvolvimento sustentável, na qualificação, e na inclusão social e profissional do público adulto. Objetivos Gerais - Promover a qualificação de adultos desempregados com baixos níveis de escolaridade (inferiores ao nível 3 do QNQ), contribuindo para a melhoria das suas competências, inclusão social e empregabilidade. - Capacitar os participantes com competências-chave na área de ação educativa, permitindo-lhes integrar o mercado de trabalho em setores estratégicos como a educação e a ação social, alinhando-se com as necessidades do mercado empregador da região. - Promover a transição digital e a transição verde, dotando os formandos de conhecimentos e habilidades que apoiam o desenvolvimento sustentável, conforme definido nas políticas nacionais e europeias, em particular a Estratégia Nacional de Educação para a Inclusão 2030 e a Estratégia de Especialização Inteligente de Portugal. Objetivos Específicos - Alcançar uma taxa de certificação igual ou > a 70% dos formandos, garantindo que pelo menos 70% dos participantes completem com sucesso o curso EFA e adquiram as qualificações equivalentes ao nível 4. - Envolver e qualificar, pelo menos, 70% dos formandos através de encaminhamento pelos CQ , garantindo a integração de adultos com baixos níveis de qualificação, reforçando as parcerias estratégicas e ampliando o impacto da operação nos públicos mais públicos. - Garantir que, pelo menos, 90% dos meios físicos e tecnológicos utilizados na formação estão preparados para a transição digital, com a disponibilização de recursos didáticos em formato digital. - Desenvolver competências de base em pelo menos 80% dos participantes, garantindo que os formandos melhorem as suas capacidades em áreas como a literacia digital, competências interpessoais e conhecimentos em sustentabilidade ambiental . - Fomentar a empregabilidade e progressão profissional de, pelo menos, 60% dos formandos, criando oportunidades de integração no mercado de trabalho, com foco em setores de alta procura, como o da educação, que valorizam competências em transição verde e digital. - Contribuir para a transição verde e digital, garantindo que 30% das horas formativas incluam temáticas orientadas para a sustentabilidade ambiental e a utilização de ferramentas digitais, promovendo a qualificação para uma economia mais ecológica e inclusiva.