GESMIND2030 - Qualificação, Inovação e Inclusão

• Realizar 5 cursos EFA, 8955 horas de formação total, nas AEF 215, 729 e 762, para abranger pelo menos 80 adultos desempregados na região do Norte, com prioridade para participantes com qualificações inferiores ao N3. Estes cursos desenvolvem competências essenciais para a cidadania e inclusão ativa, mercado de trabalho e para o desenvolvimento sustentável. • Aumentar a qualificação e a empregabilidade dos participantes, através de EFA ajustados às necessidades específicas de qualificação e atualização. Estes cursos permitirão que os participantes adquiram, aprofundem ou atualizem competências profissionais, sociais e pessoais, capacitando-os para exercerem atividades profissionais e adaptarem-se às mudanças tecnológicas e organizacionais, reforçando a sua empregabilidade. • Promover a Aprendizagem ao Longo da Vida, incentivando a participação em EFA que respondam diretamente às necessidades específicas dos adultos, facilitando a atualização contínua das suas competências e promovendo a inclusão ativa no mercado de trabalho. • Aumentar a qualidade e a eficácia dos EFA, através da definição de critérios de qualidade, indicadores de desempenho e de mecanismos de monitorização e avaliação contínuos, em parceria com estabelecimentos de ensino, associações de desenvolvimento local e regional, entidades empregadoras e associações empresariais, com o objetivo de alcançar uma taxa de certificação superior a 75% e reforçar a empregabilidade dos formandos. • Capacitar os participantes nas AEF 215, 729, 762, oferecendo-lhes uma qualificação de dupla certificação. Esta formação completa visa responder às necessidades de qualificações sentidas no país, exigências do mercado de trabalho, qualificando os participantes para funções com relevância profissional e promovendo a preservação de técnicas tradicionais, cuidados de saúde e apoio social. • Facilitar o aumento de qualificações e permitir a conclusão de percursos formativos incompletos, oferecendo uma via de progressão para os participantes através dos cursos EFA, sendo uma resposta aos adultos afastados do mercado de trabalho ou em risco de desemprego, promovendo a sua inclusão ativa e social. • Priorizar EFA que respondam diretamente às necessidades do participante, sociais e do mercado de trabalho, optando por SANQ de níveis 8 a 10, alinhados com as saídas profissionais e as qualificações prioritárias para o desenvolvimento socioeconómico da região. • Promover a sustentabilidade ambiental e a saúde pública, com conteúdos específicos sobre cuidados de saúde e promoção do bem-estar, sistemas ambientais, culturas ambientais e defesa do património e ambiente, capacitando os formandos para atuar de forma responsável e consciente nas suas áreas de atuação. • Apoiar a transição digital, dotando os participantes de competências essenciais para a transição digital, incluindo literacia digital nos EFA, com vista a preparar os formandos para uma sociedade e um mercado de trabalho cada vez mais digital. • Fomentar o espírito empreendedor nos participantes, fornecendo-lhes conhecimentos e ferramentas que os capacitem para iniciar e gerir os seus próprios negócios, com especial enfoque no setor do artesanato, serviços de saúde e cuidados a idosos. Esta iniciativa promove a sustentabilidade e inovação na economia local. • Promover o desenvolvimento sustentável, integrando práticas de sustentabilidade nos EFA e incentivando o uso responsável dos recursos, reforçando as condições de cidadania e inclusão ativa.