Crescer e Qualificar Aposta no desenvolvimento pessoal e profissional dos adultos, foco na aprendizagem e no desenvolvimento de competências para a obtenção de uma qualificação, essenciais para a (re)inserção ou progresso no mercado de trabalho.

Os principais objetivos dos cursos de Educação e Formação de Adultos, preconizados no art.o 2 da Portaria n.o 86/2022 de 04/02 e enfatizados no aviso PESSOAS-2024-21, constituem por si objetivos desta operação. Através da realização do Plano de Formação (2025-2027), incorporando atividades complementares alinhadas com as políticas públicas da estratégia Portugal 2030 e integrando vantagens decorrentes das sinergias com os parceiros envolvidos pretende-se formar e qualificar pessoas para os desafios das mudanças tecnológicas e organizacionais e facilitar a sua (re)integração social. Neste âmbito, consideram-se os seguintes principais OBJETIVOS MACRO da operação: - Integrar no Plano de Formação cursos EFA de dupla certificação que se adequam às necessidades dos Adultos da região, quer na perspetiva de formação para o desenvolvimento de competências pessoais e/ou profissionais, quer de qualificação, pela qualificação para o reforço da sua empregabilidade. - Responder às necessidades específicas de qualificação de adultos para reforço da empregabilidade e/ou progressão na carreira profissional. - Articular com os Centros Qualifica a resposta formativa aos encaminhamentos, tendo em conta as necessidades dos destinatários de formação. - Contribuir para o diagnóstico e melhoria das competências digitais em conformidade com a Academia Portugal Digital. - Assegurar uma oferta formativa em consonância com as áreas de formação prioritárias, alinhadas com as necessidades de formação do mercado de trabalho nos concelhos de intervenção. - Desenvolver competências alinhadas com os princípios de igualdade entre homens e mulheres, igualdade de oportunidades e da não discriminação. - Combater as desigualdades e contribuir para reduzir o número de pessoas em situação de pobreza ou exclusão social. - Atuar na (re)qualificação das pessoas (re-skilling e up-skilling) nas áreas prioritárias da transição digital e da transição verde com vista à sustentabilidade. Estes objetivos estão subjacentes à estrutura do plano de formação e à definição dos seguintes OBJETIVOS ESPECÍFICOS da operação: - Envolver um total de 51 formandos, estimando-se 21 ativos empregados e 30 ativos desempregados; - Assegurar o pagamento dos apoios sociais, principalmente aos ativos desempregados, para garantir as condições dignas às pessoas que atravessam períodos de falta de emprego. - Considerar 70,6% de participantes com nível de qualificação inferior a 3 do QNQ, contribuindo para os objetivos e públicos-alvo do Programa Qualifica. - Contribuir com uma resposta de cerca de 92% de formandos/as encaminhados pelos CENTROS QUALIFICA. - Encaminhar 100% dos/as formandos/as para o diagnóstico de competências digitais da Academia Portugal Digital. - Alcançar uma taxa de certificação igual ou superior 74%, contribuindo para os resultados do Programa PESSOAS2030. - Corresponder a 100% às necessidades de formação dos adultos dos concelhos, apresentadas no diagnóstico. - Formar adultos tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo numa lógica de reconversão profissional. - Envolver todos os parceiros protocolados na realização da operação. - Executar a formação prevista por áreas, destinatários e locais de intervenção, no prazo de execução estabelecido.