SEF - Educação e Formação de Adultos - 2025/2028

O projeto formativo da SEF tem como objetivo central aumentar os baixos níveis de qualificação da população ativa em geral, permitindo a estruturação solida de competências e a adaptação da população em contextos atuais de profunda restruturação económica e elevada mobilidade profissional, adquirir novos conhecimentos e melhor qualificação profissionalizante, e a igualdade no acesso à qualificação, através de um plano formativo abrangente e alinhado com as necessidades identificadas na região NUTS II. Através do desenvolvimento de competências profissionais e tecnológicas, este projeto visa dar resposta às exigências do mercado de trabalho, com foco na população adulta com baixas qualificações. Como objetivos específicos foi considerado: 1.Focar a formação em áreas críticas, como a hotelaria e o comércio e Geriatria respondendo às necessidades tanto dos indivíduos quanto das empresas locais, de modo a manter uma competitividade justa e eficaz entre a oferta e a procura nos mercados laborais. Estima-se um total de pelo menos 150 candidatos abrangidos por este projeto. 2. Sinergias no Desenvolvimento de Programas Formativos – Desenvolvimento de programas formativos que promovam uma sinergia efetiva entre o candidato e os empregadores, com o intuito de qualificar profissionais com reais competências e adaptados às necessidades do mercado laboral. 3. Combate à Desigualdade Social e ao Défice de Qualificações - Reforçar a qualificação de adultos inativos, focando-se na redução de desigualdades sociais e no combate ao défice de qualificações, que afetam significativamente as oportunidades de empregabilidade e o desenvolvimento pessoal e social. 4. Coordenação com Parceiros e Políticas Setoriais - Através de uma articulação eficaz com empresas, Centros Qualifica (CQ) e outros parceiros sociais, o projeto visa uma implementação, coordenação e monitorização eficiente que assegurem a concretização dos objetivos de qualificação traçados pela SEF. 5. Integração com as Prioridades do Sistema Nacional de Qualificações - Focar em percursos formativos baseados nos referenciais do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) e nas áreas prioritárias identificadas pela ANQEP, IEFP e SANQ, direcionados para a melhoria da qualificação profissional dos candidatos. 6. Foco no Desenvolvimento Pessoal e Profissional dos Participantes - A formação é centrada no desenvolvimento de competências sociais e visa apoiar os participantes na construção de carreiras, reconversões e requalificações profissionais. Este foco cria uma força de trabalho mais competitiva e atrativa para as empresas, empoderando os candidatos e ampliando as suas oportunidades de sucesso profissional. Situado no contexto da NUTS II, o projeto tem um impacto estratégico em Matosinhos e Porto, com um conjunto articulado de objetivos que abrange desde a qualificação técnica e certificação profissional até à inclusão social e ao combate à desigualdade, o projeto da SEF é um modelo de intervenção integrado que responde de forma eficaz às necessidades de empregabilidade e qualificação da região. Alinhado com o objetivo de contribuir para uma força de trabalho qualificada, o projeto promove o desenvolvimento local, reforça a competitividade empresarial e contribui para a criação de um mercado de trabalho mais inclusivo e sustentável.