Maior Qualificação - Mais Inclusão e Empregabilidade

Desenvolvimento de 1 conjunto de 5 percursos formativos flexíveis p/e adaptados às necessidades dos adultos desempregados ou em via de desemprego e de exclusão social, num contexto de aprendizagem ao longo da vida, em especial, alinhado c/ as necessidades e características do mercado de trabalho do concelho de Soure e limítrofes, permitindo obtenção de certificação escolar e profissional correspondente ao 9.º ano e ao 12. ano associado a 1 carteira profissional do QNQ integrada no CNQ. Outro objetivo é permitir acesso efetivo e de qualidade e, a melhoria das competências de base dos adultos (75) com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustados do mercado de trabalho (local e regional) e da necessidade de deter competências especificas para desenvolver 1 profissão p/ todos os cidadãos ativos encaminhados pelos centros qualifica não só parceiros da presente entidade como de todos os outros que necessitem de encaminahar adultos, e de todos aqueles, que pretendam inscrever-se diretamente , abrangendo aqui adultos c/ qualificações inferiores ao ensino secundário e 9.º . Pretende-se responder c/ eficácia através de pl1ano devidamente estruturado e adequado de formação face às necessidades especificas da população adulta com baixas e muito baixas qualificações, nomeadamente sem ensino básico, e do concelho de Soure (Território muito rural e de baixa densidade populacional) e limitrofes (baixa densidade populacional e elevada ruralidade) em termos de ofertas de emprego, por forma a desenvolver nestes um percurso de vida que lhes permita elevar a sua certificação escolar, deter uma carteira profissional e seguidamente serem colocados num posto de trabalho e ou prosseguirem estudos para se elevarem a uma mão de obra qualificada ajustada ao século 21 que trouxe novas formas de trabalho. As 6 ações de formação (EFA) do projeto, tem como objetivo constituirem-se como uma resposta de valor acrescentado para os adultos de Soure, Pombal, Montemor-o-Velho, Condeixa a Nova, Penela e Ansião que se encontrem em risco do desemprego, e/ou afastados do mercado de trabalho pelo facto de não deterem competencias escolares e profissionais que lhes permita concorrer para ofertas de emprego do mercado de trabalho atual cada vez mais exigente, competitivo e em desenvolvimento constante. Estas 5 ações irão, de facto, possibilitar aos adultos do concelho de Soure e limitrofes obter uma qualificação de dupla certificação adaptadas às necessidades desses mesmo adultos e com especial relevancia para o mercado de trabalho local e regional. Pretende-se assim, promover aqui a formação e desenvolvimento de competencias profissionais e relacionais com o proposito de desenvolver o exercício de uma atividade profissional (nos 75 formandos do projeto), associada a uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo-se aqui uma lógica de reconversão profissional de sucesso e com qualidade no processo. Promover competencias p/ integração social e inclusao + ativa e reforço eficaz de condições de maior cidadania e empregabilidade. Progressão no mercado de trabalho. Atuar na pop. c/ niveis de literacia muito parcos, mas promovendo-se simultaneamente formação mais orientada para soft skills e p/ o saber fazer . Dar resposta ao preconizado portaria 86/2022 . Desenvolver percursos efa que no seu terminus permitam colocar diretamente os formandos em postos de trabalho, aumentando 40% os niveis emprego concelhio.