EFAs_GAIAFORM Inclusiva: Qualificação e Oportunidade para Todos

A operação da GAIAFORM alinha-se com os objetivos estratégicos da União Europeia para 2021-2027, contribuindo para um Portugal + Social e um Portugal + Próximo. Através da promoção da aprendizagem ao longo da vida e da valorização das qualificações da população adulta, especialmente nas regiões de baixa densidade populacional, esta operação pretende desenvolver a coesão social e a inclusão ativa, promovendo o acesso a oportunidades de emprego de qualidade e à igualdade social. As ações estão integradas nas prioridades do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e sustentam-se numa abordagem centrada nas pessoas e nas suas necessidades, considerando a aprendizagem um desígnio estratégico para a próxima década. Objetivos Gerais Estes objetivos refletem o compromisso com o cumprimento das metas do Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, contribuindo para uma sociedade mais inclusiva e resiliente: • Promover o aumento da escolaridade e empregabilidade dos adultos através de cursos de Educação e Formação de Adultos, possibilitando a dupla certificação e facilitando o (re)ingresso no mercado de trabalho, com especial enfoque nas necessidades regionais. • Oferecer uma formação qualificada a adultos em risco de desemprego e afastados do mercado de trabalho, abordando fatores profissionais, sociais e culturais que limitam a sua inclusão, reforçando a cidadania ativa e a capacidade de adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, como forma de inclusão social. • Apostar na replicabilidade e inovação, com ênfase na inclusão digital e na igualdade de oportunidades e de género, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo em territórios desfavorecidos e distantes deste tipo de iniciativas formativas. • Contribuir para a criação de um capital humano mais qualificado e alinhado com as necessidades empresariais atuais, valorizando a gestão do conhecimento e implementando um plano de comunicação eficaz que destaque as boas práticas e o impacto social e económico destas formações. Objetivos Específicos Os objetivos específicos sustentam-se em indicadores claros que respondem aos desafios identificados: • Incluir 72 adultos desempregados, com foco na população com qualificações incompletas, assegurando o acesso a percursos formativos ajustados às necessidades locais e aos perfis dos participantes. • Certificar pelo menos 58 formandos, alcançando uma taxa de certificação mínima de 80,6%, como garantia de que a formação contribui efetivamente para a empregabilidade dos adultos. • Inserir 80% (58) participantes com qualificações até ao nível 3 do Quadro Nacional de Qualificações, promovendo percursos de qualificação para adultos sem certificação escolar e profissional completa. • Garantir que 78% dos participantes (56 adultos) sejam encaminhados pelos Centros Qualifica, consolidando uma colaboração estruturada com estas entidades. • Focalizar todas as ações nas áreas prioritárias da Transição Digital e da Transição Verde, de acordo com as metas estabelecidas na Estratégia Nacional para a Inovação e Emprego (ENEI2030). • Fortalecer a população ativa nos territórios de baixa densidade através de uma oferta formativa focada no desenvolvimento de competências para uma economia baseada no conhecimento e na digitalização. • Fomentar uma sociedade inclusiva e de alta empregabilidade, onde a formação combate a pobreza e o desemprego, promovendo em todas as ações e percursos a igualdade de género e de oportunidades.