O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Todos os cursos em funcionamento, no ano letivo 2024/25, apresentam nível de relevância SANQ, compreendido entre 7 e 9 evidenciando a sua pertinência face às necessidades do mercado de trabalho local/sub-regional. No âmbito das parcerias e sinergias, o Agrupamento pretende: - Consolidar os Protocolos já firmados com as várias Empresas/Instituições que acolhem os alunos na Formação em Contexto de Trabalho; - Elaboração de novos Protocolos/Parcerias que visem colmatar algumas lacunas identificadas, pretendendo-se reforçar as Parcerias a nível do Ensino Superior. - Foi já desenvolvido um Protocolo com a Fundação Vodafone ao nível do 1.o e 2.o ciclos que se pretende ver vertido para o Ensino Profissional ao nível do Digital. Dado o investimento crescente na qualidade dos cursos, encontramo-nos…
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Todos os cursos em funcionamento, no ano letivo 2024/25, apresentam nível de relevância SANQ, compreendido entre 7 e 9 evidenciando a sua pertinência face às necessidades do mercado de trabalho local/sub-regional. No âmbito das parcerias e sinergias, o Agrupamento pretende: - Consolidar os Protocolos já firmados com as várias Empresas/Instituições que acolhem os alunos na Formação em Contexto de Trabalho; - Elaboração de novos Protocolos/Parcerias que visem colmatar algumas lacunas identificadas, pretendendo-se reforçar as Parcerias a nível do Ensino Superior. - Foi já desenvolvido um Protocolo com a Fundação Vodafone ao nível do 1.o e 2.o ciclos que se pretende ver vertido para o Ensino Profissional ao nível do Digital. Dado o investimento crescente na qualidade dos cursos, encontramo-nos em plena articulação com sugestões dos próprios parceiros. O leque de empresas disponível para acolher os formados no âmbito da FCT tem vindo a ser alargado, permitindo uma escolha das empresas para a FCT de acordo com o perfil de cada formando. O objetivo pilar é assegurar a qualidade e a atratividade deste tipo de formação profissional, através do desenvolvimento de uma cultura organizacional de melhoria contínua. Para tal, apresentamos os objetivos a atingir que estão alinhados com os objetivos estratégicos: • Aumentar a Taxa de conclusão em cursos de EFP • Aumentar a Taxa de colocação após conclusão dos cursos • Aumentar a percentagem de alunos/formandos que trabalham em profissões diretamente relacionadas com o curso/área de Educação e Formação que concluíram • Aumentar a percentagem de empregadores que estão satisfeitos com os formandos que completaram um curso • Compreender os fatores envolvidos na taxa de desistência e diminuir a taxa de desistência • Melhorar os mecanismos de auscultação e envolvimento dos stakeholders, de forma estruturada e sistemática. No âmbito do EQAVET foram desenvolvidos diversos mecanismos (Questionários; Tratamento Estatístico das diversas turmas do Agrupamento) que nos permitem aferir os diversos Indicadores plasmados no EQAVET e outros.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Promover a igualdade no acesso à educação e formação inclusiva e de qualidade (até ao ensino superior).
- Área temática
- Educação
- Atividade económica
- Ensinos secundário tecnológico, artístico e profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 13 de setembro de 2024
- Conclusão prevista
- 31 de agosto de 2025
- Conclusão efetiva
- Não indicada