O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O presente projeto tem como objetivo central a capacitação dos sindicatos, federações e uniões filiados, promovendo uma série de iniciativas que visam fortalecer as competências e a atuação destes sindicatos no contexto laboral e social. Através de formações e workshops, o projeto busca desenvolver competências essenciais, em várias áreas de atuação como a negociação coletiva, a gestão de conflitos e a defesa dos direitos dos trabalhadores. Isso permitirá que os sindicatos se tornem mais eficazes na representação dos interesses dos seus membros, contribuindo para um diálogo social mais produtivo e inclusivo. Além disso, o projeto pretende fomentar a sensibilização sobre questões de igualdade de género, inclusão social e direitos humanos. Através de encontros e campanhas de sensibilização,…
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O presente projeto tem como objetivo central a capacitação dos sindicatos, federações e uniões filiados, promovendo uma série de iniciativas que visam fortalecer as competências e a atuação destes sindicatos no contexto laboral e social. Através de formações e workshops, o projeto busca desenvolver competências essenciais, em várias áreas de atuação como a negociação coletiva, a gestão de conflitos e a defesa dos direitos dos trabalhadores. Isso permitirá que os sindicatos se tornem mais eficazes na representação dos interesses dos seus membros, contribuindo para um diálogo social mais produtivo e inclusivo. Além disso, o projeto pretende fomentar a sensibilização sobre questões de igualdade de género, inclusão social e direitos humanos. Através de encontros e campanhas de sensibilização, a UGT procura promover a equidade no local de trabalho, abordando temas como a discriminação e a saúde da mulher. Essas ações visam criar um ambiente mais justo e igualitário, onde todos os trabalhadores se sintam valorizados e respeitados. Outro objetivo importante é a promoção da sustentabilidade e da saúde mental no ambiente laboral. A UGT planeia implementar campanhas e workshops que abordem a saúde dos trabalhadores, discutindo a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar. Ao integrar a sustentabilidade nas práticas dos sindicatos, o projeto não só contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, mas também sensibiliza os associados para a importância da responsabilidade ambiental. Ademais, a UGT valoriza a comunicação e o compromisso entre os sindicatos e seus associados. Por meio da criação de boletins informativos, newsletters e conteúdos digitais, o projeto pretende manter os trabalhadores informados sobre as iniciativas e conquistas dos sindicatos. Isso não só fortalece a participação ativa dos associados, mas também promove uma cultura de transparência e colaboração. Em suma, o projeto da UGT visa a capacitação integral das entidades filiadas, abordando múltiplas dimensões, desde a formação técnica até a promoção da igualdade e sustentabilidade. Com um enfoque holístico, a UGT pretende equipar os sindicatos para enfrentar os desafios atuais e futuros, fortalecendo a sua atuação e, consequentemente, melhorando as condições de trabalho para todos os seus associados.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Capacitação
- Atividade económica
- Actividades de organizações sindicais
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de janeiro de 2025
- Início efetivo
- 4 de fevereiro de 2025
- Conclusão prevista
- 31 de dezembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada