O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A estratégia Alto Minho 2030 pretende tornar esta NUT III numa “região competitiva, que cria emprego e gera riqueza, atrativa para viver, visitar e investir, conectada, ligada à Europa e ao mundo e resiliente, capaz de se adaptar à mudança”. A intenção de investir no sistema empresarial e de inovação da região é foco do Plano de Desenvolvimento do Alto Minho – Desafio 2020, que define um conjunto de eixos temáticos entre os quais “tornar o Alto Minho uma região mais competitiva. Para concretizar a visão adotada, é definido um Programa de Ação que propõe várias ações, destacando-se, pelo seu alinhamento com a presente operação, a ação “Alto Minho Inteligente”. Neste contexto, assume-se a prioridade “que o Alto Minho crie no território um ambiente favorável para a capacitação do capital…
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A estratégia Alto Minho 2030 pretende tornar esta NUT III numa “região competitiva, que cria emprego e gera riqueza, atrativa para viver, visitar e investir, conectada, ligada à Europa e ao mundo e resiliente, capaz de se adaptar à mudança”. A intenção de investir no sistema empresarial e de inovação da região é foco do Plano de Desenvolvimento do Alto Minho – Desafio 2020, que define um conjunto de eixos temáticos entre os quais “tornar o Alto Minho uma região mais competitiva. Para concretizar a visão adotada, é definido um Programa de Ação que propõe várias ações, destacando-se, pelo seu alinhamento com a presente operação, a ação “Alto Minho Inteligente”. Neste contexto, assume-se a prioridade “que o Alto Minho crie no território um ambiente favorável para a capacitação do capital humano, capaz de estimular a aquisição de competências relevantes e/ou escassas que induzam a inovação e o empreendedorismo, para a afirmação das instituições, através do envolvimento em redes globais que facilitem o acesso e difusão de informação e conhecimento. Verifica-se um forte alinhamento deste projeto com a oferta formativa alinhada com as dinâmicas emergentes de tecnologias digitais, contribuindo para o reforço das dinâmicas empresariais existentes, com os setores de atividade e áreas de qualificação consideradas estratégicas no plano socioeconómico regional. Sendo as pessoas o pilar mais importante das organizações, a formação das mesmas assume um papel crucial para o alcance de qualidade e, por sua vez, de vantagem competitiva. A Tipologia da Operação – Cursos Profissionais , abrange no caso da EPRAMI a candidatura de 19 turmas/17 cursos em funcionamento no ano letivo 2024/2025, repartidos entre a sede em Paredes de Coura e as delegações de Monção e Melgaço e visa, assim, contribuir para aumentar os níveis de qualificação dos ativos da Região e reforçar a sua empregabilidade. A oferta formativa apresentada pela EPRAMI desenvolve competências ajustadas às necessidades do mercado de trabalho e promover uma melhor adaptação dos ativos às mudanças tecnológicas e organizacionais. O enquadramento desta oferta formativa tipifica os objetivos estratégicos do Projeto Educativo de cariz intermunicipal, que valoriza o papel desempenhado pela inovação e desenvolvimento tecnológico, apostando em ofertas formativas dirigidas aos setores de elevado valor acrescentado e maior competitividade. Por isso, a prioridade na promoção de conhecimentos, capacidades e atitudes potenciadoras das áreas de competências desenhadas no perfil dos alunos à saída da escolaridade obrigatória, vincula a EPRAMI à concretização dos seguintes objetivos: • Proporcionar uma formação integral e integrada dos jovens num quadro de desenvolvimento de competências sociais, científicas e profissionais; • Qualificar os jovens para o exercício profissional e/ou prosseguimento de estudos; • Assegurar uma formação profissional de qualidade aos jovens, proporcionando, designadamente, a preparação para a inserção na vida ativa; • Aprofundar as parcerias no âmbito da adequação das ofertas formativas à realidade do mercado de trabalho local, em rápida transformação; • Promover a igualdade de acesso e a conclusão, em especial dos grupos desfavorecidos; • Acolher e integrar os jovens, filhos de migrantes, proporcionando o seu sucesso educativo neste percurso de dupla certificação; • Contribuir para a fixação de população jovem num território marcado pela baixa densidade.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Promover a igualdade no acesso à educação e formação inclusiva e de qualidade (até ao ensino superior).
- Área temática
- Educação
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 16 de setembro de 2024
- Conclusão prevista
- 31 de agosto de 2025
- Conclusão efetiva
- Não indicada