CLDS-5G Entre Margens

Com o fim último de, no período de duração do programa, contribuir para o aumento da empregabilidade no território abrangido, pretende-se, através da ação: a.i) Facilitar a aquisição e desenvolvimento de competências potenciadoras da integração profissional em 200 pessoas. Serão considerados como indicadores de resultados (I.R.) o no de destinatários/as em sessões coletivas (S.C.), no de destinatários/as apoiados/as individualmente, a verificar em folhas de presença, processos individuais (P.I.) e registos de comunicações. ii) Divulgar os programas de apoio e as oportunidades de inserção profissional a 50 pessoas. I.R.: n.o de destinatários/as em S.C., n.o de destinatários atendidos/as individualmente e n.o de destinatários/as da mailing list / divulgação digital (ofertas de emprego e oportunidades de inserção), a verificar em folhas de presença, P.I. e registos de comunicações. iii) Divulgar os instrumentos de apoio ao autoemprego/empreendedorismo, associar o perfil dos projetos aos programas de apoio existentes e encaminhar os interessados para apoio técnico adequado. Pretende-se abranger 10 pessoas. I.R.: n.o de destinatários/as em S.C., n.o de destinatários/as atendidos/as individualmente e n.o de pessoas encaminhadas, a verificar em P.I. e registos de envio e de comunicações. iv) Divulgar a oferta formativa de entidades públicas e privadas e encaminhar o público-alvo para percursos formativos adequados ao perfil, abrangendo-se 100 pessoas. I.R.: n.o de destinatários/as em S.C., n.o de destinatários/as atendidos/as individualmente; n.o de destinatários/as da mailing list/divulgação digital (oferta formativa) e n.o de pessoas encaminhadas, a verificar em folhas de presença, P.I. e registos de comunicações. b) Cooperar para o aumento do número de integrações profissionais e sociais, pretende-se, com esta ação, promover medidas ativas de emprego e medidas promotoras da inclusão da diversidade nas organizações, junto do tecido empresarial e organizacional do território e apoiar as entidades empregadoras na concretização de processos de integração profissional e social, estimando-se abranger 40 empresas, instituições e entidades empregadoras locais. I.R.: o n.o de destinatários/as em S.C. e o n.o de entidades empregadoras, empresas e instituições, a verificar em folhas de presenças, P.I., atas de reuniões e registos de envio/comunicações. c) Contribuir para a integração social de migrantes, pretende-se, através desta ação, facilitar a aquisição e desenvolvimento de competências potenciadoras de integração profissional em 60 pessoas. I.R.: no de destinatários/as em S.C., no de destinatários/as apoiados/as individualmente, a verificar em folhas de presença, P.I. e registos de comunicações. d) Apoiar o processo de transição de jovens e de outras pessoas em idade ativa para o mercado de trabalho, através desta ação, pretende-se fomentar em 400 pessoas, a aquisição e desenvolvimento de competências facilitadoras da integração profissional, sensibilizar o público-alvo para a aprendizagem ao longo da vida e investimento na qualificação e orientar para as diferentes possibilidades de inserção profissional. Para potenciar o desenvolvimento de atitudes proativas e inovadoras, pretende-se, através desta ação, capacitar pessoas ao nível da adoção ou reforço de atitudes empreendedoras facilitadoras da iniciativa empresarial. I.R.: n.o de participantes nas ações, a verificar em registos de inscrições e folhas de presença.