Valorizamos a Vida!

O aviso "Qualificação de pessoas com deficiência e/ou incapacidade" contempla três abordagens principais para a formação de pessoas com alterações das funções mentais, multideficiência e outras condições que impedem o acesso a percursos regulares de educação e formação. No entanto, na presente candidatura serão abordados os seguintes percursos: O Percurso B consiste em ações de formação baseadas em referenciais de formação adaptados, integrados no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ). Estas ações destinam-se especificamente a pessoas com deficiência que dificultem o acesso a percursos formativos convencionais. As ações de formação incluídas neste percurso são: Empregado/a de Mesa, Cozinheiros, Empregado/a de Andares, Operador Agrícola, Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade, Assistente Administrativo e Costureira Modista. Estas formações são desenhadas para desenvolver competências específicas que promovem a empregabilidade dos formandos e facilitar a sua integração no mercado de trabalho. O Percurso C é constituído por ações de formação individualizadas, baseadas em referenciais de formação não integrados no CNQ. Estas ações são propostas por Entidades de Reabilitação Profissional e são predominantemente orientadas para pessoas com deficiências que impedem a frequência dos percursos de formação do CNQ. As ações de formação deste percurso incluem: Atendimento ao Público, Lavores, Telefonista e Auxiliar de Serviços Gerais (SPC), Carpintaria, Auxiliares de Cozinha e Artesanato. Este percurso permite uma maior personalização e flexibilidade na formação, respondendo às necessidades específicas de cada formando e garantindo que todos têm a oportunidade de adquirir competências relevantes para o mercado de trabalho. Formação Profissional contínua A formação profissional contínua, de duração mínima de 25 horas e máxima de 400 horas, deve organizar-se nos termos das orientações constantes do Guia Organizativo, constituindo, de acordo com o previsto no artigo 10.º do Despacho n.º 8376-B/2015, de 30 de julho, na sua atual redação, condições de organização e desenvolvimento a seguinte: a) No caso dos destinatários desempregados, devem ser candidatos privilegiados da formação profissional contínua os que se encontrem em situação de desemprego, inscritos nos Centros do IEFP, I.P., e que, em alternativa, tenham estado em situação de emprego pelo menos 6 meses, ou que tenham a sua inscrição feita nos Centros do IEFP, I.P. há pelo menos 6 meses. Esta recomendação não exclui, porém, a frequência destas ações por parte de ativos desempregados que não cumpram estes requisitos. Os percursos visam promover a aquisição e o desenvolvimento de competências escolares e/ou profissionais, potenciando a empregabilidade das pessoas com deficiência e/ou incapacidade. Ao proporcionar formação adaptada e individualizada, o objetivo é dotar estas pessoas de conhecimentos e competências que lhes permitam ingressar ou permanecer no mercado de trabalho, bem como progredir profissionalmente de forma sustentada. Para estes percursos formativos, a ARDAD privilegia as seguintes áreas: Desenvolvimento de Competências Sócio-Profissionais e Desenvolvimento Pessoal. Áreas de sempre extrema importância para o público em questão.