O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Identificámos para o projeto apresentado os seguintes Objetivos Estratégicos: Contribuir para a redução do défice de qualificação escolar e profissional das pessoas com deficiência e incapacidade, capacitando as suas condições de empregabilidade; Motivar as pessoas com deficiência e incapacidade para a formação profissional e, consequentemente, para a sua integração no mercado de trabalho; Transmitir os conhecimentos técnico-científicos necessários ao exercício de atividades profissionais, promovendo a inserção/valorização nas/das atividades profissionais; Desenvolver a autoestima e a valorização pessoal; Educar para as TIC, a saúde, higiene e segurança no trabalho e para o civismo. Sendo os destinatários deste projeto formativo Pessoas com deficiências e/ou incapacidades (abrangendo as…
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Identificámos para o projeto apresentado os seguintes Objetivos Estratégicos: Contribuir para a redução do défice de qualificação escolar e profissional das pessoas com deficiência e incapacidade, capacitando as suas condições de empregabilidade; Motivar as pessoas com deficiência e incapacidade para a formação profissional e, consequentemente, para a sua integração no mercado de trabalho; Transmitir os conhecimentos técnico-científicos necessários ao exercício de atividades profissionais, promovendo a inserção/valorização nas/das atividades profissionais; Desenvolver a autoestima e a valorização pessoal; Educar para as TIC, a saúde, higiene e segurança no trabalho e para o civismo. Sendo os destinatários deste projeto formativo Pessoas com deficiências e/ou incapacidades (abrangendo as físicas, motoras e intelectuais), identificamos como objetivos gerais dotar os destinatários de competências psico-sócio-profissionais, contribuindo para a sua integração económica e social, através da transição para a vida ativa e da realização de projetos de vida concretizáveis. Pretende-se igualmente potenciar o quadro de qualificação de jovens e adultos, por via da valorização das competências adquiridas ao longo da vida em contextos formais e não formais, tendo em vista a integração socioprofissional dos destinatários, a sua estabilidade no mercado de trabalho e a sua mobilidade profissional ascendente. Os conteúdos pedagógicos das UFCD são elaborados para identificar, com precisão e detalhe, quais as "competências gerais" e quais as "competências específicas" que os profissionais da área de formação precisam ter para responder adequadamente às solicitações. Pretendemos ainda garantir a implementação e utilização de plataformas e ferramentas de apoio à formação, nomeadamente blogs e grupos do Facebook, que possam aumentar a inclusão e a integração dos formandos, com apoio da equipa técnica e da equipa formativa, para além da utilização das TIC na partilha de informação e documentação, nomeadamente através da Cloud (Google Drive ou Dropbox). Em 36 meses, pretendemos formar um total de 50 pessoas com deficiência e/ou incapacidade (visto que na formação contínua, cada formando irá frequentar uma média de 5 UFCDs), nas áreas: “Trabalho Social e Orientação”; “Ciências Informáticas”; “Produção Agrícola e Animal”.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Associações culturais e recreativas
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de dezembro de 2024
- Início efetivo
- 31 de dezembro de 2024
- Conclusão prevista
- 1 de dezembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada