Qualificação de pessoas com deficiência e ou incapacidade

A presente candidatura tem os seguintes objetivos: a) A realização de ações de formação que permitam a aquisição e o desenvolvimento de competências profissionais orientadas para o exercício de uma atividade no mercado de trabalho, tendo em vista potenciar a empregabilidade das PCDI, dotando-as de conhecimentos e competências que habilitem ao ingresso, reingresso ou permanência no mercado de trabalho, bem como progredir profissionalmente de forma sustentada; b) Potenciar a progressão escolar e a qualificação profissional, visando uma efetiva inclusão e permanência das PCDI no mercado de trabalho, adequando as ofertas formativas e abrindo perspetivas de integração profissional ajustadas às necessidades deste grupo específico, reforçando as suas competências laborais, relacionais e pessoais. Complementarmente, este projeto pretende: - Fomentar a inclusão digital e o desenvolvimento de competências digitais das PCDI, visando a sua integração no mercado de trabalho e na sociedade em geral; - Contribuir para a redução do desemprego e para o aumento da empregabilidade das PCDI, através da formação e certificação de competências profissionais relevantes para responder às necessidades do mercado de trabalho; - Promover a igualdade de género e a inclusão social, garantindo o acesso de todos/as à educação e formação, independentemente do seu género, idade, origem socioeconómica ou situação profissional; - Dinamizar parcerias e redes de colaboração com entidades públicas e privadas, visando a promoção da formação de PCDI. A concretização dos objetivos elencados refletir-se-ão na realização de percursos de formação inicial e formação contínua permitindo às PCDI aprofundar conhecimentos em determinada área profissional e obter uma qualificação específica de forma progressiva e estruturada. Pretende-se, ainda, sensibilizar as empresas para a importância da diversidade e da inclusão, incentivando a contratação de grupos mais vulneráveis, nomeadamente PCDI e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo.