QUALIFICAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU INCAPACIDADE - PCDI

A ação desenvolvida pela Santa Casa da Misericórdia no âmbito da Tipologia de Operação Qualificação de Pessoas com Deficiência e/ou Incapacidade, têm como principal objetivo a inclusão de pessoas com deficiência e/ou incapacidade no mercado de trabalho, fomentando a sua qualificação profissional. É um projeto inovador pois promove a sua inserção social através da promoção de competências, o desenvolvimento da autonomia pessoal, social e profissional, condições para a sua plena participação e integração na sociedade. A formação para pessoas com deficiência e/ou incapacidade visa uma série de objetivos importantes que promovem a inclusão, a autonomia e o desenvolvimento pessoal e profissional. Alguns dos principais objetivos incluem: - Desenvolvimento de habilidade e competências (proporcionar conhecimentos e habilidades específicos que permitem às pessoas com deficiência e / ou incapacidade desempenhar atividades profissionais e pessoais de forma eficiente. - Inclusão social e profissional (facilitar a integração no mercado de trabalho e na sociedade, garantindo que as pessoas com deficiência e ou incapacidade tenham acesso a oportunidades iguais). - Autonomia e independência (promover a independência nas atividades do dia a dia, aumentando a autoconfiança e a capacidade de tomar decisões de forma autónoma). - Sensibilização e Consciencialização (educar a sociedade e as empresas sobre as capacidade e os diretos das PCDI, promovendo ambientes mais inclusivos e acessíveis). - Acesso à educação e tecnologia ( garantir que as PCDI tenham acesso a recursos educacionais adaptados e tecnologias que facilitem a aprendizagem e o desempenho profissional) - Desenvolvimento pessoal (fomentar o crescimento pessoal, incluindo aspetos emocionais, sociais e psicológicos, ajudando a superar barreiras e preconceitos). - Adaptação (assegurar que a aprendizagem seja adaptada às capacidades e necessidades das PCDI). Estes aspetos são tidos em conta no decorrer das diversas UFCD da ação de formação, complementados ainda com a FPCT (formação Prática em Contexto de Trabalho). Pretende-se que, no final deste percurso, os/as formandos/as possuam um leque mais amplo de conhecimentos e competências, tornando-os/as mais competitivos/as no mercado de trabalho, e assim contribuir para mais oportunidades de emprego.