CERCIAG - Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade 2024/2027

A presente candidatura compreende 6 cursos de formação inicial de Percurso B, abrangendo um total de 36 formandos/as e 129 600 horas de formação, 8 cursos de formação inicial de Percurso C, para um total de 60 formandos/as e 174 000 horas de formação e 2 cursos de formação contínua destinados a 16 formandos/as, com um total de 1400 horas de formação. A operação contempla um volume de 73 200 horas de formação em contexto de trabalho, componente privilegiada para a promoção da empregabilidade das PCDI’s. Assim, a CERCIAG propõe-se atingir um mínimo de 100% no que diz respeito ao indicador de realização, que corresponderá a 112 participantes com deficiência e incapacidade em acções de formação inicial e contínua, e uma meta de 80% para o indicador de resultado, o que corresponde a 90 participantes certificados/as. Nesta operação, optou-se por aumentar a meta planeada para este segundo indicador, com base no histórico de resultados alcançados nas operações anteriores. A execução da candidatura será permanentemente acompanhada e monitorizada por todos/as os/as intervenientes no processo formativo, de forma a avaliar a concretização dos objectivos propostos, identificar desvios e implementar medidas correctivas. Além dos conteúdos pedagógicos constantes dos referenciais de formação, o Departamento de Formação da CERCIAG continuará a apostar no desenvolvimento de um serviço abrangente, apoiando a participação e integração das PCDI’s na vida social e profissional, promovendo o exercício pleno da sua cidadania. Para o efeito, continuará a facilitar o acesso a projectos nacionais e internacionais que promovam a capacitação das pessoas apoiadas, contribuindo também para a igualdade de oportunidades no acesso aos serviços. A integração das pessoas com deficiência em percursos formativos, a sua posterior integração profissional e todo o acompanhamento multidisciplinar realizado, quer ao nível social, terapêutico, e até ao nível das necessidades mais básicas, contribuirão para a redução do número de PCDI’s em situação de exclusão social. Estas pessoas continuam a deparar-se, no seu dia-a-dia, com dificuldades específicas que as impedem de viver e actuar em pleno na sociedade de uma forma activa. A sua inclusão social envolve uma série de condicionantes que uma pessoa sem incapacidade ou deficiência não sente, o que leva estas pessoas a viverem situações de exclusão e discriminação a diversos níveis. O meio laboral persiste como uma das áreas onde a exclusão das PCDI’s é mais notória. E é precisamente nesta área que a Formação Profissional se assume como um importante mecanismo de inclusão e redução das desigualdades a que estas pessoas se encontram sujeitas, fornecendo-lhes as ferramentas adequadas para um justo acesso a um posto de trabalho, objectivo primordial desta candidatura. Finalmente, importa fazer referência a todo o trabalho desenvolvido em termos do desenvolvimento sustentável e que se pretende continuar e até incrementar. Neste âmbito, a CERCIAG continuará a dotar os/as formandos/as de conhecimentos na área da interacção humana com o meio ambiente, identificando os pilares de sustentabilidade, factores de risco e os impactos ambientais e compreendendo os conceitos de economia verde e consumo responsável. Este objectivo pretende ser atingido quer através de conteúdos e actividades mais estruturadas, que fazem parte dos referenciais de formação ministrados, quer através da participação em actividades e eventos pontuais.