Aprendizagem do Português - Língua de Acolhimento

Objetivos - Envolver, pelo menos 304 migrantes das CIM TTM e DOURO em cursos de Português Língua de Acolhimento, visando uma proficiência em língua portuguesa, enquanto utilizador elementar - A2, nos termos do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas. - Certificar pelo menos 95% dos participantes de origem estrangeira em ações de Português Língua de Acolhimento no âmbito do plano de formação proposto. - Proporcionar a complementaridade de respostas aos migrantes, designadamente o ensino da língua portuguesa e o acesso a processos de reconhecimento, validação e certificação de competências no âmbito de uma ação concertada com os Centros Qualifica promovidos pela Consultua no âmbito dos territórios identificados como territórios de acolhimento de população migrante na CIM DOURO e CIM TTM. - Possibilitar oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, pelo encaminhamento, pós-formação, dos formandos com baixas qualificações para os Centros Qualifica da Consultua, facilitando o seu acesso a percursos de reforço de competências e qualificação individual, nomeadamente em saídas profissionais nas quais possam já evidenciar aptidões, capacidades e atitudes. - Flexibilizar horários de funcionamento dos cursos e oferta formativa para um acesso igualitário à formação por parte da população migrante, masculina e feminina e/ou portadora de deficiência. - Potenciar a empregabilidade e a progressão profissional da população migrante, através do desenvolvimento de competências sociais e profissionais e pelo reforço das oportunidades de integração socioprofissional, cívica e cultural promovidas pela operação, nomeadamente através das ações de imersão de língua portuguesa – atividade de foro lúdico-pedagógico e de inter e multiculturalidade no âmbito da educação informal e não formal. - Promover oportunidades de aprendizagem no domínio da língua e da cultura portuguesa a cidadãos estrangeiros de forma a facilitar a sua integração no mercado de trabalho e na sociedade . - Instruir, mediar e dinamizar a rede de parceiros construída no âmbito da operação para maximizar os efeitos da operação nos seus participantes, nomeadamente em processos de reconhecimento, valorização e dignificação da população migrante junto da sociedade civil e das suas organizações, com especial enfoque nas entidades empregadoras que veem nesta população um real ativo, ainda mais se proficiente na língua de acolhimento.