Cursos de Educação e Formação de Jovens - ano letivo 2023/2024

1- Contribuir para que a dupla certificação do CEF T2-Agente em Geriatria- promova nos jovens as competências pessoais, sociais, técnicas, necessárias ao exercício de uma atividade profissional, e uma melhor adaptacão às mudanças tecnológicas e organizacionais, no caso concreto do trabalho de assistência geriátrica, apoio a pessoas idosas, mais vulneráveis e com necessidades de cuidados particulares, promotores de qualidade de vida, grupo populacional que se tem fortalecido nos últimos anos na região de Bragança e que carece de técnicos e cuidadores habilitados para esta função, quer em contexto domiciliário, quer em contexto institucionalizado; 2- Possibilitar a obtenção do nível 2 do QNQ, sem prejuízo de uma formação geral, mas que integra a componente de formação em contexto de trabalho, estágios, em estreita articulação com as necessidades do tecido económico regional e local, disponibilizando ofertas ajustadas aos jovens que procuram um ensino mais prático e técnico e uma participação mais consciente e proativa; 3- Acolher jovens em risco de abandono e insucesso escolar, retidos ou que tendencialmente abandonarão a escolaridade obrigatória antes da sua conclusão, por razões variadas e que nem sempre nos cursos EBG encontram a oportunidade de nova orientação com metodologias de acompanhamento específicas e mais direcionadas; 4- Solidificar condições para o cumprimento da escolaridade obrigatória, impulsionando medidas que promovam a qualidade do ensino, o sucesso escolar e a redução do abandono escolar precoce, colaborando com as famílias e com vários organismos sociais de apoio a estes menores na motivação para a caminhada escolar; 5- Promover a igualdade de acesso e conclusão, em especial por parte dos grupos desfavorecidos jovens, de um percurso de formação qualificante, inclusivo e de qualidade, promotora das aprendizagens, facilitadora da caminhada para a continuidade de estudos e primeiros contatos para a inserção no mundo do trabalho; 6- Certificar e qualificar jovens menores, vulneráveis do ponto de vista familiar, social e profissional, através da progressão no nível de escolaridade, independentemente do género, a solidificação da integração das mulheres jovens em contextos de mercado de trabalho e de elementos de minorias étnicas que se fixam na região do Nordeste Transmontano em busca de novas oportunidades de vida; 7- Proporcionar o envolvimento da ENSIBRIGA com interlocutores locais para o desenvolvimento económico-social comum, em especial na região de Bragança e zonas limítrofes, através da oferta de qualificações de jovens que pretendem e necessitam da oportunidade de exercitar práticas relacionadas com skills pessoais e laborais, contributivas para a produtividade, desempenho e qualidade das organizações; 8- Colmatar necessidades do mercado de trabalho em micro espaços do interior e territórios de baixa densidade, onde a envolvência com a economia global deve estar presente e em particular em zonas com forte e rápido envelhecimento da população (ver memória descritiva).