Centro Qualifica ADEMINHO

A estratégia Alto Minho 2030 pretende tornar a “região competitiva, que cria emprego e gera riqueza, atrativa para viver, visitar e investir, conectada, ligada à Europa e ao mundo e resiliente, capaz de se adaptar à mudança”. A intenção de investir no sistema empresarial e de inovação da região é foco do Plano de Desenvolvimento do Alto Minho – Desafio 2020, que define um conjunto de eixos temáticos entre os quais “tornar o Alto Minho uma região mais competitiva”. Neste âmbito, é reconhecido que a região tem uma oportunidade singular para criar um novo impulso para o crescimento económico, ancorado em princípios de inovação, diferenciação e incorporação de conhecimento nos processos produtivos. Para concretizar a visão adotada, é definido um Programa de Ação que propõe várias ações, destacando-se, pelo seu alinhamento com a presente operação, a ação “Alto Minho Inteligente”. Neste contexto, assume-se a prioridade “que o Alto Minho crie no território um ambiente favorável para a capacitação do capital humano, capaz de estimular a aquisição de competências relevantes e/ou escassas que induzam a inovação e o empreendedorismo, para a afirmação das instituições, através do envolvimento em redes globais que facilitem o acesso e difusão de informação e conhecimento, e para uma envolvente empresarial dinâmica que estimule a criação de sinergias, promovendo o acesso a ativos especializados, a conhecimento aplicado e, em última análise, a um verdadeiro sistema de inovação regional que alavanque a capacidade de inovação e diferenciação no tecido empresarial”. Sendo as pessoas o pilar mais importante das organizações, a qualificação das mesmas assume um papel crucial para o alcance de qualidade e, por sua vez, de vantagem competitiva. A aprendizagem ao longo da vida é um dos principais mecanismos potenciadores do desenvolvimento de competências. O projeto Centro Qualifica da ADEMINHO visa assim contribuir para aumentar os níveis de qualificação escolares e profissionais dos adultos da região e reforçar a sua empregabilidade, a desenvolver em ligação com as diversas entidades com que a ADEMINHO celebrou protolocos, estando o mesmo alinhado com as medidas do PDQI na área da Qualificação dos Adultos (cujo indicador de resultado dos adultos apoiados nos Centros Qualifica em processo RVCC ou certificados decorrente desse processo é 90%) e dos objetivos do presente Aviso: a) mobilizar adultos para processos de ALV, sobretudo os menos qualificados (sem o nível básico ou secundário completos - ou seja, sem Classificação Internacional Tipo da Educação (CITE) 2 ou 3 - e/ou sem uma qualificação profissional e com percursos de qualificação incompletos, incluindo profissionais); b) garantir a orientação para percursos individuais de qualificação e acompanhar a implementação dos mesmos; c) desenvolver processos de RVCC com base nos referenciais de competências escolares e/ou profissionais integrados no CNQ, que podem conduzir à obtenção de uma certificação escolar, profissional ou ambas, podendo esta ser total ou parcial. O Centro Qualifica da ADEMINHO pretende ainda promover cursos de “Português Língua de Acolhimento” (PLA) para dar resposta às necessidades de aprendizagem da língua portuguesa por adultos migrantes na região e que não sejam detentores de competências básicas, intermédias ou avançadas em língua portuguesa, e Programas “Certificado de Competências Digitais” cujo objetivo estratégico é contribuir para elevar as competências digitais.