O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A presente candidatura da Confederação dos Agricultores de Portugal enquanto entidade promotora, à tipologia de operação “Centros Especializados em qualificação de adultos e processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) - Centros Qualifica” do Programa PESSOAS 2030 (Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão), Prioridade 4C. “Mais e melhor (re)qualificação de adultos para crescer”, visa, de uma forma geral, a promoção da ALV e o aumento das qualificações escolares e profissionais do público-alvo, valorizando os seus percursos individuais. Especificamente, temos como objetivos (1) a mobilização de adultos para processos de ALV, sobretudo os menos qualificados (sem os níveis básico e secundário completos, com ausência ou baixos níveis de literacia e…
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A presente candidatura da Confederação dos Agricultores de Portugal enquanto entidade promotora, à tipologia de operação “Centros Especializados em qualificação de adultos e processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) - Centros Qualifica” do Programa PESSOAS 2030 (Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão), Prioridade 4C. “Mais e melhor (re)qualificação de adultos para crescer”, visa, de uma forma geral, a promoção da ALV e o aumento das qualificações escolares e profissionais do público-alvo, valorizando os seus percursos individuais. Especificamente, temos como objetivos (1) a mobilização de adultos para processos de ALV, sobretudo os menos qualificados (sem os níveis básico e secundário completos, com ausência ou baixos níveis de literacia e com percursos de qualificação por concluir, escolar ou profissional) mediante sessões de informação e divulgação motivadoras da inscrição para a qualificação; (2) dinamizar e reforçar as parcerias e protocolos no território, no setor agrícola e não só, com diversas entidades públicas e privadas, promovendo uma intervenção colaborativa na área da ALV e da qualificação dos adultos (escolar e profissional); (3) prosseguir a aproximação ao público-alvo, através de itinerâncias, dado que nos encontramos num território muito abrangente e isolado, facilitando a proximidade junto da população, adaptabilidade, inclusão e motivação; (4) continuar a intervir, na etapa de orientação, na exploração e análise do perfil dos candidatos, avaliação das suas características e percurso, nos vários contextos e papéis, utilizando para tal, atividades e instrumentos flexíveis e integradores do desenvolvimento vocacional, como o Passaporte Qualifica; (5) encaminhar a população-alvo para o percurso mais adequado, tendo em conta o perfil, necessidades, expectativas e motivações, independentemente da oferta de educação e/ou formação ser interna ou externa ao CQ da CAP; (6) Continuar o acompanhamento dos percursos individuais de qualificação, desde a inscrição no CQ até à certificação, dentro ou fora dos CQ; (7) desenvolver processos de RVCC escolares, profissionais, e, de dupla certificação, através da identificação de competências desenvolvidas nos diversos contextos, ao longo da vida, a validação e a certificação de competências, tendo em conta as qualificações do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ); (8) prosseguir com a organização e execução de formação complementar (interna e/ou externa) integrada no processo de RVCC e na conclusão de processos e encaminhamento para outros percursos e modalidades de educação e formação de adultos; (9) desenvolver Comissões de Avaliação e Certificação (CAC) para promover a certificação total de candidatos com percursos incompletos e com certificados parciais; (10) registar e atualizar, atempadamente, toda a informação conforme a atividade do CQ, no Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO); (11) Apoiar a ANQEP, I.P. nos processos de reconhecimento de títulos estrangeiros, tal como previsto na lei; (12) continuar a investir no desenvolvimento contínuo da equipa pedagógica tendo em conta as orientações da ANQEP, I.P.; (13) avaliar e monitorizar continuamente a atividade e serviços prestados pelo CQ da CAP por forma a garantir níveis de eficiência, eficácia e qualidade, nomeados na Carta de Qualidade dos CQ. Pretendemos abranger 500 inscritos por ano, totalizando, no final dos 3 anos de Projeto, 1500.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de janeiro de 2024
- Início efetivo
- 2 de janeiro de 2024
- Conclusão prevista
- 31 de dezembro de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada