CENTRO QUALIFICA_2024/2026

O presente projeto tem o seu foco na Aprendizagem ao Longo da Vida (ALV) e na melhoria das qualificações, escolares e profissionais, de adultos com idade igual ou superior a 18 anos. Tendo em consideração os diferentes públicos sobre os quais pretendemos que recaia a nossa ação - jovens NEET, adultos maiores de 18 anos, população com necessidades especiais de integração na vida ativa e profissional, nomeadamente as comunidades cigana, reclusa e imigrante, é nossa intenção orientarmos a nossa atividade para os seguintes objectivos: a) Identificar necessidades concretas de qualificação/formação da população alvo da área de influência, recorrendo a dados do Census 2021; dos Municípios; das Juntas de Freguesia; das Equipas RSI; dos Gabinetes de Inserção Profissional (GIP); dos Est. Prisionais; do Centro de Negócios e Inovação de Rio Maior (CNIRM) e do CLDS (Contrato Local de Ação Social); b) Orientar e encaminhar a população adulta para percursos formativos e de qualificação, designadamente o RVCC escolar e profissional, de acordo com o perfil individual, oportunidades de emprego, progressão e reconversão profissional; c) Incrementar a oferta de certificações profissionais; N2, N4 e N5, em áreas para as quais a escola detém profissionais com vasta experiência no acompanhamento da formação e da FCT para as quais tem instalações e equipamentos adequados; d) Orientar e encaminhar jovens NEET ou com processos incompletos, e adultos com NEE, para percursos de qualificação escolar e profissional, de acordo com o perfil individual e oportunidades de emprego, promovendo a sua autonomia e inclusão na sociedade; e) Articular com entidades empregadoras para o encaminhamento da população estrangeira com necessidades de adquirir competências de PLA; f) Estabelecer novas parcerias com entidades formadoras a operar na área de influência deste CQ, com vista ao encaminhamento dos jovens e adultos para ofertas formativas que se adequem ao seu perfil, numa perspetiva de ALV, e de trabalho em rede; g) Articular com as Entidades de Educação/Formação da Região, as diferentes ofertas de educação, formação profissional e dupla certificação, impulsionando o trabalho em rede; h) Revitalizar as parcerias existentes entre o CQ/escola e as entidades parceiras, nos diversos campos de intervenção, em particular os que dizem respeito à identificação de necessidades de qualificação da população e ao encaminhamento para percursos de formação/qualificação; i) Estabelecer novas parcerias com o poder autárquico, com PME`s implantadas no concelho e nos concelhos limítrofes, com associações de desenvolvimento local e regional, com vista a dar respostas concretas à população alvo no que à qualificação e formação profissional diz respeito. j) Monitorizar o percurso dos candidatos encaminhados para ofertas de qualificação, utilizando a informação disponível na SIGO e estabelecendo contactos, periodicamente, com os candidatos. A periodicidade dos contactos far-se-á de acordo com o plano individual de encaminhamento; k) Colaborar ativamente na implementação dos Planos de Melhoria das escolas secundárias da área de influência do CQ, promovendo estratégias de combate ao abandono escolar e de reorientação vocacional.