AERBP - Centro Qualifica_2024_2026

De forma a tentarmos mobilizar um maior número de candidatos e darmos resposta às suas necessidades formativas prevemos trabalhar com diversas entidades da nossa área de abrangência (NUT II Oeste). O nosso objetivo primordial, após sinalização e identificação das necessidades, é encontrarmos respostas adequadas tendo em conta o perfil de cada um dos candidatos e criarmos respostas que, tendo em conta a atividade do Centro Qualifica, verificámos serem mínimas na nossa área de abrangência. Assim, a nossa prioridade nesta candidatura é a mobilização de adultos para a importância dos processos de Aprendizagem ao longo da vida com o objetivo que estes aumentem as suas qualificações escolares e/ou profissionais nomeadamente através da dinamização e participação em redes de parcerias e o desenvolvimento de mais protocolos com diversas entidades que se considerem pertinentes. Através da elaboração destes protocolos será possível aumentar o número de itinerâncias que nos permitirá realizar um trabalho de maior proximidade procurando ir ao encontro das necessidades e especificidades dos candidatos que nos procuram. Pretendemos continuar a orientar os nossos candidatos para percursos de qualificação recorrendo a diversos instrumentos de orientação e registo individual de qualificações e competências (Passaporte Qualifica) bem como o seu acompanhamento independentemente do seu percurso ser ou não no nosso Centro Qualifica. Salientamos a contribuição da melhoria das qualificações profissionais e seu reconhecimento para a empregabilidade mantendo relacionamento ativo com as associações de empregadores para a concertação de respostas. Iremos continuar a reger-nos pelos princípios orientadores da Carta da Qualidade nomeadamente no que concerne aos timings de resposta perante os nossos candidatos. Assim, pretendemos aumentar o número das nossas ofertas levando a que estas tenham início num curto espaço de tempo. Para além disso iremos promover ações de autoavaliação e de melhoria contínua da nossa atividade. Temos previsto continuar a desenvolver processos RVCC de âmbito escolar, profissional ou de dupla certificação. Neste sentido pretendemos submeter uma alteração do PEI de forma a implementar as novas áreas de certificação profissional anteriormente referidas. Com estas áreas pretendemos ir ao encontro dos princípios de igualdade e oportunidade dando resposta a todos os públicos que nos procuram. Para além disso, visamos promover o aumento das taxas de frequência e de conclusão dos percursos de qualificação com o objetivo de que, pelo menos, 90 % dos nossos candidatos concluam com sucesso o seu percurso. De forma a darmos continuidade ao trabalho que temos desenvolvido desde 2016 um dos nossos objetivos será promover, dentro do possível e tendo em conta as condicionantes da entidade em que estamos inseridos, a estabilidade da equipa investindo ao nível da formação interna da mesma procurando ir ao encontro das orientações da Carta da Qualidade e continuando a ajustar as metodologias e técnicas de trabalho de modo a melhorar a qualidade do nosso serviço. Temos também o objetivo de melhorar as competências de literacia através do desenvolvimento de ações, no âmbito do Projeto Ler+, que reforcem hábitos de leitura e escrita. Ao trabalhar as qualificações da população, de homens e mulheres, contribuímos para a estratégia das Cartas Educativas dos concelhos abrangidos, bem como para o Plano estratégico 2030 da sub região Oeste.