Formação Orientada para a Capacitação e Oportunidades

'- Contribuir para os objetivos e público-alvo do Programa Qualifica, com incidência na formação de adultos com nível de qualificação inferior ou igual a 3; - Dinamizar a rede de parcerias estratégicas no território de abrangência, quantificado no momento de apresentação da candidatura com 9 entidades protocoladas com vista ao reforço da qualificação do público-alvo, potenciando a obtenção de 1, ou mais do que 1, qualificação de nível 1, 2, 3 e 4 e desenvolver mecanismos para estabelecer mais empregabilidade; - Contribuir para uma resposta ao encaminhamento dos CQ, com pelo menos 40% das participações; - Encaminhar os participantes para a realização do diagnóstico de autoavaliação do nível de competências digitais, em alinhamento com os objetivos da Academia Portugal Digital; - Possibilitar e fomentar a conclusão de qualificações incompletas, e ou promover a realização e a certificação profissional de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração de N2, enquadrada na AEF 582 através da realização e certificação de 7 percursos de formação de curta e média duração, estruturados em função das necessidades dos adultos ativos; - Possibilitar e fomentar a conclusão de qualificações incompletas, e ou promover a realização e a certificação profissional de UC e/ou de UFCD, de Nível 4, enquadrados nas AEF 342 - Marketing e publicidade, 344 – Contabilidade e fiscalidade, 345 - Gestão e administração, 347 - Enquadramento na organização/empresa, 812 – Turismo e lazer e 862 – Segurança e higiene no trabalho através da realização e certificação de 6 percursos de formação de curta e média duração, estruturados em função das necessidades dos adultos ativos; - Contribuir para a literacia digital, dos destinatários promovendo o desenvolvimento de percursos de formação, integrados no Programa “Certificado de Competências Digitais” promovendo a inclusão social, em resposta às necessidades emergentes da economia e sociedade digitais; - Contribuir para as prioridades ENEI 2030, nos domínios da TD+TV, calculado em 84,44% de volume de formação; - Contribuir para a melhoria da empregabilidade, progressão salarial, através do reforço das qualificações, dos ativos, em competências digitais, dando resposta às exigências da crescente digitalização do mercado de trabalho; - Contribuir para resolver a situação face ao emprego de 889 são empregados, 245 são desempregados, 121 NDLD, 55 DLD e 69 inserem-se na tipologia de 1o emprego; - Promover a realização e a certificação de UFCD com finalidade e duração flexíveis adaptadas às necessidades e disponibilidade dos participantes, num contexto de aprendizagem ao longo da vida, e apostando em qualificações com coerência e relevância para o mercado de trabalho, no seguimento do estudo de diagnóstico de necessidades efetuado; - Promoção de um modelo de aprendizagem versátil e inclusivo, que integra a formação presencial com a formação à distância; - Sensibilização ativa e contínua das entidades empregadoras e dos adultos ativos para a qualificação, promoção de boas práticas de igualdade de género e não discriminação, progressão salarial e desenvolvimento sustentável; - Alcançar a meta do número de certificações de 1089, com a taxa de certificação de 96,03%.