Formações modulares certificadas-BrilhaVértice

GERAIS: • Cumprir e promover a concretização dos objetivos preconizados no AAC; • Cumprir o Indicador de Realização contratualizado: EESO03 a 100% (2020 participações); • Cumprir o Indicador de Resultado contratualizado: EEPO010 com a taxa mínima de 45% de participações encaminhadas pelos CQ (909 participações); • Cumprir o Indicador de Resultado EESR06 com a taxa mínima de certificações de 96,04% (1940 certificações); • Cumprir com a Taxa de Participações com nível de qualificação inferior ou igual a 3, numa percentagem superior a 60%. ESPECÍFICOS: • Contribuir para o aumento da certificação escolar dos adultos, nomeadamente para a conclusão do 12o ano de escolaridade; • Contribuir para a qualificação profissional efetiva dos adultos em saídas profissionais relevantes para o mercado de trabalho, nomeadamente na área da contabilidade, saúde, farmácia e desporto; • Contribuir para a melhoria de condições de empregabilidade dos 1515 participantes empregados, tanto na sua manutenção como progressão; • Contribuir para a inserção profissional dos 505 participantes desempregados; • Promover e realizar a oferta formativa em consonância com o DNF realizado, manifestando a adequação pretendida às necessidades demonstradas pelos candidatos a formação, pelos CQ e pelas Entidades Parceiras; • Contribuir para uma sociedade certificada profissionalmente, contribuindo para as necessidades evidenciadas pelo tecido empresarial, promovendo o aumento da competitividade económica da região, e para a realização pessoal, escolar e profissional dos adultos; • Promover uma sociedade certificada profissionalmente, através de cursos de formação profissional, de forma a dar resposta às necessidades evidenciadas pelo tecido empresarial, contribuindo para o aumento da competitividade em cada região da sociedade e para a realização pessoal, escolar e profissional das pessoas; • Incentivar a modernização do tecido industrial e empresarial da região, através de ações de valorização e formação dos seus recursos humanos e da modernização e inovação das suas atividades. • Contribuir para o desenvolvimento de competências digitais dos adultos pela realização de PCMD no Programa “Certificado de Competências Digitais”, e também pelo incremento do uso das novas tecnologias para a frequência da formação no regime FAD; • Desenvolver a oferta formativa em UFCD/PF/PCMD com finalidades e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade dos adultos, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; • Criar todas as condições e mecanismos de divulgação e seleção que promovam o acesso igualitário a todos os adultos, com vista à igualdade de género, igualdade de acesso e não discriminação; • Promover a oferta formativa totalmente em ambiente digital; • Contribuir de forma ativa e dinâmica para a formação dos participantes nas temáticas do ambiente e do desenvolvimento sustentável; • Reforçar junto dos adultos com baixas qualificações, a importância para a frequência de Processos de RVCC, com vista ao aumento das suas qualificações escolares em Parceria com os CQ, dando a conhecer quais os procedimentos e oportunidades; • Priorizar as áreas formativas identificadas pelo ENEI 2030, com vista à qualificação dos adultos que promovam a Transição Digital e a Transição Verde; • Incentivar e acompanhar os participantes na realização do diagnóstico de autoavaliação do nível de competências digitais, em alinhamento com os objetivos da Academia de Portugal Digital.