O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O projeto FMC tem como objetivos gerais os seguintes: a) Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade; b) Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; c) Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); d) Permitir a…
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O projeto FMC tem como objetivos gerais os seguintes: a) Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade; b) Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; c) Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); d) Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; e) Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. f) Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, em risco de desemprego, com habilitações inferiores ao ensino secundário, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho (UFCD's da componente tecnológica dos percursos formativos de perfis inseridos em AEF relacionados com os domínios da Transição Digital e/ou Transição verde, de acordo com o anexo A-4 do presente aviso) ; g) Contribuir com uma oferta formativa com um forte contributo para os objetivos e públicos-alvo do Programa Qualifica, designadamente os adultos que possuam nível de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações inferior ou igual ao nível 3, incluindo percursos de qualificação escolar e profissional incompletos, com taxa de participação de formandos com níveis de qualificação inferior ou igual a 3 igual de 60%, correspondente a 630 formandos; h) Contribuir com uma oferta formativa de qualidade que responda às necessidades concretas do mercado onde estamos presentes e aos Centros Qualifica parceiros, i) Certificar pelo menos 998 formandos, que corresponde a 95% do total do projeto, contribuindo desta forma para a consecução do indicador de resultado deste concurso; j) Obter um índice de satisfação bom ou elevado, por parte dos formandos, no que se refere, à apreciação geral das ações no término das mesmas. A concretização dos objetivos acima elencados será regularmente avaliada, por forma a analisar o grau de cumprimento dos resultados obtidos relativamente aos objetivos propostos. Os resultados da avaliação serão tratados e sistematizados em relatório que constará do processo técnico do projeto.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 9 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 13 de janeiro de 2025
- Conclusão prevista
- 8 de setembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada