Qualificação Cultural Certificada 2027

OBJETIVO GERAL Promover a ALV dos 277 associados da COISA, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, visando a apropriação de um perfil de competências ajustadas ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor do artesanato em particular. Capitalizar e concluir qualificações incompletas, para elevar as qualificações inferiores ou iguais ao N3 do QNQ, num período de 36 meses, em articulação com o CQ do território da COISA, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre os parceiros que, produzindo sinergias, possam contribuir para a eficácia da operação. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às necessidades dos 277 associados da COISA, num contexto de ALV, aprofundando as suas competências e tendo em vista uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas (transição digital), a um artesanato mais responsável ambientalmente (transição verde) e a processos organizacionais que facilitam e alavanca a atividade, num período de 36 meses. b) Possibilitar, através da operação da COISA, a conclusão de qualificações incompletas dos associados identificadas pelos CQ na fase de diagnóstico, previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do SNQ, orientando-os para processos de RVCC de dupla qualificação nas saídas profissionais para as quais já concorrem UFCD certificadas. c)Realizar e certificar UC, UFCD e percursos de curta e média duração-Certificados de Competências Digitais, no âmbito do encaminhamento para formação complementar do processo de RVCC, encaminhamento para FMC após diagnóstico (PIE) ou após certificações parciais (PPQ), abrangendo, pelo menos,40% dos participantes da operação. d)Responder às necessidades de formação do público-alvo, alinhadas com as necessidades dos setores do artesanato, nomeadamente, das transformações que os setores atravessam e das identificadas pelos Centros Qualifica, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das CAC, bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. e) Certificar UC e UFCD integradas na operação e alinhadas com os diferentes objetivos da mesma, obtendo uma taxa de certificação igual ou superior a 98%. f) Capitalizar as ações complementares vinculadas à operação através das atribuições articuladas entre os agentes da rede (CQ, empresas, associações de desenvolvimento local, associações empresariais e entidade formadora) para um trabalho de proximidade aos associados e colaboradores que melhor justifique, incentive e prepare para o empreendedorismo e a adaptação à mudança. h) Promover, através da formação, territórios socioeconómicos mais atrativos, igualitários e integrados, que potenciem a atração de jovens e mulheres nos diferentes setores de atividade e em ações de qualificação, no âmbito da operação.