Candidatura Integrada de Formação - CIF 2024/2027

A CNA apresenta Candidatura Integrada de Formação ao Aviso n. PESSOAS-2024-3 – tipologia de operação 4030 – Formações Modulares Certificadas, no domínio da realização de ações de formação que aprofundem as competências dos adultos. Esta CIF é organizada num projeto formativo único para as regiões menos desenvolvidas (Norte, Centro e Alentejo), que propomos desenvolver entre setembro de 2024 e agosto de 2027 em continuidade dos projetos formativos realizados nas CIF anteriores, e uma aposta na qualificação da agricultura familiar pelo promoção e desenvolvimento do setor primário. A atividade da CNA e suas associadas, é desenvolvida dentro do setor primário (Agricultura, Floresta e Pecuária) onde a mão-de-obra apresenta baixas qualificações académicas, a própria localização geográfica e os baixos rendimentos constituem para as barreiras entre esta população e os meios necessários para passarem de uma agricultura de subsistência para uma agricultura com rendimentos constantes e lhes dê meios financeiros para investir nas explorações, com vista a tornarem-nas competitivas e a corresponderem às exigências do consumidor. É imperativo, até por razões de subsistência, que esta realidade seja alterada de forma radical. A CNA e Associadas, com o apoio do PESSOAS2030, vai desenvolver ações de formação que respondam às necessidades dos agricultores e do mercado de trabalho, e aos poucos combater as baixas habilitações e levar ao reconhecimento das competências do setor primário. Neste enquadramento sócio/económico/cultural, a CNA, associadas e parceiros estratégicos desempenham um papel crucial, junto destas populações com foco nas necessidades reais das populações campesinas. Os objetivos gerais deste projeto de formação são: Promover a aprendizagem de adultos ao longo da vida, nomeadamente a jovens agricultores, mão-de-obra agrícola familiar e agricultores não empresários ligados ao setor agrícola, bem como a conclusão, por estes, de qualificações incompletas anteriormente obtidas. Enquadrar a formação profissional certificada a realizar com as necessidades detetadas no mercado de trabalho em parceria com Centros Qualifica. Dar resposta a necessidades de qualificação dos trabalhadores, no contexto de processos de mudança organizacional e de reestruturação, com vista a aumentar a produtividade e a competitividade das empresas, as competências e os níveis de qualificação dos ativos empregados, e auxiliar na manutenção ou melhoria do nível de emprego. Melhoria dos processos de gestão da exploração agrícola através da implementação de sistemas de contabilidade analítica de gestão da empresa agrícola. Desenvolvimento organizacional e otimização de metodologias ao nível da gestão através da recolha, organização e análise de informação técnica e de gestão com recurso a meios informáticos. Com este Plano de formação a CNA pretende apoiar os jovens agricultores e os ativos agrícolas com o objetivo de consolidar conhecimentos e aprofundar competências de adultos, quer nas funções exercidas ou mesmo na sua adaptação às mudanças tecnológicas, com a conclusão de qualificações incompletas, realizar certificação adaptada às necessidades e disponibilidades do adulto em contexto de aprendizagem ao longo da vida, e assim dar resposta às necessidades do mercado de trabalho, melhores condições de vida, fixação das pessoas nas suas atividades e região de origem, combater a desertificação de vastas áreas do país e promover do rejuvenescimento do setor agrícola.