Formação modular Certificada Oeste2030

Com o presente aviso a AIRO pretende apoiar o programa PESSOAS 2030 no sentido de atingir os objetivos propostos no aviso para a apresentação de candidaturas com o código PESSOAS-2024-03, nomeadamente: • Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade na região oeste; • Promover a realização de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; • Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); • Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; • Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros Centros Qualifica, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. Dos objetivos no presente aviso a AIRO compromete-se a contribuir com a formação de 1530 formandos como indicador de realização. Como indicador de resultado a certificação de 90% dos participantes. Neste sentido, e por forma a cumprir a sua missão, a AIRO vem apresentar um projeto de Formação Modular Certificada especialmente focado em melhorar as competências dos ativos das empresas da região oeste, contribuindo para a concretização do plano estratégico do Oeste – Oeste 2030 e na melhoria dos setores Turismo, Agroalimentar e mar. Contribuir ainda para a digitalização e descarbonização da região suprindo os pontos fracos identificados neste documento estratégico nomeadamente as qualificações da população residente face Às necessidades competitivas. Esta candidatura tem ainda como objetivo permitir o desenvolvimento de competências e aumento dos níveis de qualificação, potenciando a manutenção dos seus postos de trabalho, induzindo a progressão na carreira e o aumento salarial dos mesmos. Este aumento das qualificações implicará, de forma direta e gradual, o crescimento das empresas e a sua evolução, promovendo o desenvolvimento socioeconómico integrado da região Oeste. Os projetos de Formação Modular Certificada levados a cabo anteriormente pela AIRO ajudaram na melhoria da competitividade da região mas não foram suficientes para suprir as necessidades. São vários os RH a solicitar ações de formação financiadas dado que com a conjuntura económica adversa não lhes permite recursos económicos para este investimento. Por último Conforme vários estudos efetuados é possível comprovar a urgência de implementação de formação na região oeste por forma a combater as necessidades da Região (Estudo de Antecipação das Necessidades de Qualificações na Região Oeste 2017, Estudos SANQ Turismo no Oeste e SANQ região oeste, estudo oeste 2030 onde são apontadas inumeras fragilidades a que esta candidatura e ações formativas propostas dão um válido contributo na sua articulação com os parceiros regionais.