Formação Modular Certificada

OBJETIVO GERAL Promover a ALV junto dos associados/colaboradores do CGATM, através da frequência de formação (UC/UFCD) no âmbito do CNQ, visando a apropriação de um perfil de competências ajustadas ao desafio digital e à transição verde que se coloca à sociedade em geral e ao setor agrícola em particular, e capitalizar/concluir qualificações incompletas, nomeadamente, p/ elevar as qualificações menores ou iguais ao nível 3 do QNQ, num período de 36 meses, em estreita articulação com os CQ do território de atuação do CGATM, e através de uma abordagem integrada e de complementaridade de funções entre os parceiros que, produzindo sinergias, possam contribuir p/ a eficácia da operação. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Promover a realização de UC e de UFCD adaptadas às necessidades dos associados/colaboradores do CGATM, num contexto de ALV, aprofundando as suas competências e tendo em vista uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas (transição digital), a uma agricultura mais sustentável (transição verde) e a processos organizacionais que facilitam e alavancam a atividade, num período de 36 meses. b) Possibilitar, através da operação do CGATM, a conclusão de qualificações incompletas dos associados identificadas pelos CQ na fase de diagnóstico, previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do SNQ, orientando-os p/ processos de RVCC de dupla qualificação nas saídas profissionais p/ as quais já concorrem UFCD certificadas. c) Realizar e certificar UC, UFCD e percursos de curta/média duração- Certificados de Competências Digitais, no âmbito do encaminhamento p/ formação complementar do processo de RVCC,encaminhamento para FMC após diagnóstico (PIE) ou após certificações parciais (PPQ), abrangendo, pelo menos, 40% dos participantes da operação. d) Responder às necessidades de formação do público-alvo, alinhadas com as necessidades do setor agrícola, nomeadamente, das transformações que o setor atravessa e das identificadas pelos CQ, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das CAC, bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável. e) Certificar UC e UFCD integradas na operação e alinhadas com os diferentes objetivos da mesma, obtendo uma taxa de certificação maior ou igual a 95%. f) Capitalizar as ações complementares vinculadas à operação através das atribuições articuladas entre os agentes da rede (CQ, empresas, associações de desenvolvimento local, associações empresariais e entidade formadora) p/ um trabalho de proximidade aos associados e colaboradores que melhor justifique, incentive e prepare para o empreendedorismo e a adaptação à mudança. g) Promover, através da formação, uma agricultura mais inclusiva, igualitária e integrada, que potencie a atração de mais jovens para os territórios do CGATM e p/ a atividade agrícola, com um aumento de 15% de jovens agricultores instalados, e que potencie ainda a participação de mulheres na agricultura, nomeadamente, nas ações de FMC, com uma participação aumentada de pelo menos 40%. h) Concorrer p/ uma agricultura mais resiliente,que proteja o ambiente,assegure a sustentabilidade dos recursos água,solo e biodiversidade e contribua efetivamente para a transição climática que permita estimular o desenvolvimento de um ecossistema suportado em inovação resultante da incorporação do conhecimento e da tecnologia apropriada pelos 110 associados e colaboradores certificados.